万事兴集团建于1987年，现有员工518人，业务范围涵盖房地产开发与经营、项目融投资、建筑施工、物业服务、酒店餐饮等领域，是一家具备国家房地产开发、建筑工程施工总承包和物业服务三个国家一级资质的国有企业。2014年实现销售收入19072万元，利税4997万元。一直以来，万事兴集团坚持以社会主义核心价值观和科学发展观为指导，以践行天津精神、建设美丽蓟县为抓手，积极开展精神文明创建活动，实现了物质文明和精神文明的双手抓、两促进，主要包括以下五点：

　　一是加强组织领导

　　以一把手为组长，各部门负责人为成员的精神文明工作领导小组，并加大财力物力投入，为精神文明建设工作提供坚实的人力和物力保证，形成“领导负责、人人参与”的工作氛围。

　　二是坚持回报社会

　　每年至少慰问不少于20户困难业主，每年至少拿出10万元在各物业小区设立见义勇为和“金秋助学”基金；投入100余万元，结对帮扶邦均镇小孙各庄村建设村民文化广场及配套设施。成立志愿服务队伍，定期组织“消防知识”、“应急救护”等服务大众专业培训，提高志愿者服务水平。

　　三是提高文化修养

　　建立多层次、多形式的岗位培训教育体系，制定员工教育培训规划和年度培训教育计划，支持、鼓励员工深造，为员工技术资格类考试提供资金和技术支持。加强员工政治学习，培训党员理论知识，提升党员党性修养。坚持无纸化办公，降低能源消耗，开展“珍惜粮食，一颗一粒”和“惜水、爱水、节水，从我做起”活动，不断强化员工节约意识。

　　四是丰富活动载体

　　在重大节日开展庆祝纪念活动，经常性开展文化体育活动，积极传播社会主义核心价值观。在集团公司机关、各施工项目工地、物业小区悬挂和张贴文明标语和道德宣传牌，营造浓厚文明创建氛围。制定了员工文明守则、文明有礼考核办法、文明上网制度等，规范员工行为，创建文明工作环境。

　　五是开展优质服务

　　围绕项目开发，在施工项目部开展以“建文明工地、创文明单位、做文明员工、造满意工程”为主要内容的“三文明一满意”活动；围绕物业服务，在物业小区，设立便民服务站，免费为业主领取干洗衣物，免费提供天气信息、快件存取业务；围绕商品房营销，在销售、客服等窗口部门推行“党团员示范岗优质服务竞赛”，倡导实施“首问责任制”等。