静海县地方税务局内设22个科所，其中8个职能科室、4个专业税务所、10个综合税务所，全局目前共有在职干部155名，其中党员144名。近年来，他们按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，坚持把精神文明建设作为确保地税事业全面、协调、可持续发展的工作来抓，促进了税收事业健康发展，各项工作蒸蒸日上。特别是2011年被评为全国文明单位以来，更是对精神文明建设高度重视，努力用精神文明建设带动整体税务工作上水平，在经济环境不景气的条件下，确保税收任务完成。2014年截止到11月底，累计完成地方各税336951.8万元，同比增长29.7%，完成县政府指导性任务的97.4%，为静海经济发展做出了重要贡献。

　　领导班子作风民主，领导有方，对精神文明建高度重视。班子成员大事讲原则，小事讲风格。班子成员都在本职岗位上真抓实干，创造性、开拓性地勤奋工作，在精神文明建设中发挥了积极的引导和示范作用。领导班子在市局年度考核中，连续多年被评为优秀班子。同时，他们把学习型党组织创建活作为加强精神文明建设，提高干部素质的重要载体，坚持做到“五个突出”，即：突出先进思想理论的学习，用先进的理论武装人，用先进的思想陶冶人；突出工作方法的学习，学会用辩证的思维观察问题，用发展的观点对待问题，用科学的手段解决问题；突出同志之间的相互学习，取长补短，共同提高；突出文明服务规范的学习，文明礼貌，热情服务纳税人；突出税收业务新知识的学习，熟练掌握税收业务技能，提高工作效率。

　　他们不断优化办税环境，进一步完善示范窗口服务标准和局长接待日制度，大力推行首问负责制、“一站式”服务、“延时服务”、“限时服务”等服务措施，组织干部学习公务礼仪，掌握文明用语，提升了服务水平，行风评议连续多年保持全县第一名，得到纳税人的广泛赞誉。