宝坻区中医医院始建于1996年,是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的二级甲等中医医院。现有职工305人,其中专业技术人员286人,占93.8%,行政后勤人员27人,占8.9%。承担着我区及周边100万人口40%以上常见病和多发病的治疗。2013年实现总收入达到10223万元,比上一年度增加700万元,增长7.34%。
一、围绕创建主题,加强组织,明确宗旨,促文明单位创建工作顺利开展
我们始终把文明单位创建工作,作为促进医院建设全面上水平的重要抓手和突破口,强基础,抓措施,求实效。对于这项工作,我院确立了年初有规划,季度有部署,环环有督促,件件有检查的领导机制。建立院科两级文明单位建设组织机构,形成了党政工青齐抓共管的创建体系。
二、加快发展速度,改善条件,优质服务,为文明单位创建工作提供保障
一是环境改造。多方筹集资金,新建15768平方米的住院楼,该项目被列入国家重点中医院建设项目。建成后,医院床位由原来200张扩大到620张,配置先进的医疗设备设施,住院环境将从根本上得到改善,进一步优化医疗资源配置,满足群众多层次、多类别的医疗需求。二是开展优质服务。提出以“专心、耐心、热心、诚心、关心、贴心”为主要内容的“六心”服务标准。开展了“文明单位、文明科室、文明员工”创建活动。
三、加强价值观教育,提升素质,树立形象,为文明单位创建活动奠定基础
近年来,开展形势任务教育、公民道德教育、文明礼仪、文明交通等多种教育活动26场次,职工受教育面达100%。2013年我院获得宝坻区文明交通知识竞赛团体第一名。在志愿服务方面,我们本着“奉献、友爱、互助、济困”的宗旨,以“送医、送药、送知识、送温暖”为服务理念,多次开展“送医送药到一线,八小时外做贡献”、“助残扶困”等活动。截至目前,我院志愿者们已累计志愿服务1万多小时,发放健康书籍、科普宣传材料3万余册,义诊、咨询受益群众达7余万人次。三年来,医院共收到表扬信500余封,锦旗、牌匾200余面,医务人员为患者做好事1万余件。全院计划生育率、节育率、晚婚率均达到100%,各项综合治理工作任务全面完成。
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