天津市津南区房地产管理局成立于1996年11月，坐落于咸水沽镇津岐路25号，局机关办公面积5000平方米，设有600平米多功能厅和食堂，既丰富了职工业余生活，又解决了职工的后顾之忧。

　　多年来，坚持推进社会主义精神文明建设，深入贯彻落实科学发展观，以提高队伍建设为重点，大力弘扬“务实高效、创新发展”的精神，为促进经济社会持续健康发展、维护社会和谐稳定贡献力量。

　　一、巩固创建工作成果

　　1、丰富活动载体。一是开展“学雷锋”服务月活动。二是开展主题教育活动。2013年分别以“擦亮窗口树形象，优质服务促发展”、“业务比武”主题，开展竞赛活动，通过这种形式激发广大干部职工的参与热情，提高业务掌握水平，使服务质量、工作效率都得到了提升。三是开展政风行风作风建设年活动。以“内强素质、外树形象”为着力点，解决在思想方面、依法行政方面、作风方面等7方面的问题，提高服务水平和质量。

　　2、设置公益宣传牌，传递“正能量”。利用二楼产权大厅办件人数多、流动性大的特点，用LED大屏幕滚动播放房地产业务办理、津南新风尚等相关内容，起到了传播、扩散正能量的作用。

　　3、坚持美化内部、外部环境。积极开展爱国卫生运动，对办公场所提出严格要求，办公用品要摆放整齐，按规定及时将办公室文件送档案室存档。科室存档的文件要登记造册，不乱堆乱放，做到文件随找随到。

　　4、思想道德风尚良好。广大干部职工在社会中自觉维护公共秩序，遵守交通法规，争做守法公民。生活中，切实关注未成年人健康成长，积极参与市、区组织的关注未成年人成长活动。

　　二、不断优化服务质量，提高队伍建设

　　1、转变服务形式，提高服务标准。通过改善服务环境、规范服务行为、提高服务效率等一系列举措，力争达到群众满意标准。

　　2、加强学习，提升干部队伍素质。各科室每年初都会结合工作实际制定相应学习计划。2014年，结合党的群众教育路线教育实践，我局共组织党员干部开展集中学习18次。

　　3、厉行节约，打造节约型机关。倡导“以节约为荣，以浪费为耻”勤俭意识，要求广大干部职工从自身做起，从小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯。

　　4、加大监督，提高办公透明度。2013至2014年，我局连续两年召开社会监督员座谈会，起到了很好的效果。