丁冰同志作为天津帝旺集团董事长，在创先争优活动中，以企业带头人和一名共产党员的身份积极投入，并与企业党总支成员研究结合企业“保增长，促发展”的主题，进一步强化基层党组织广大党员的作用，突出实践特色，确保创先争优活动的扎实开展。丁冰提出了“一个中心、两个提高、三个满意”的工作目标。他要求集团党总支向各基层单位下发了《为企业发展进一言、献一策合理化建议征求意见单》，作为企业发展研究决策的重要参考和依据。

　　丁冰在推动企业文化建设中建议用优秀的企业文化这一载体引导、教育员工，培育企业精神和经营理念，锻炼培养一支竞争意识蓬勃向上的职工队伍。在集团建立10周年之际，在丁冰同志的倡导下，集团取消了10周年庆典活动，拿出人民币40万元资助河东区三十二中校园现代化建设，为支持教育事业贡献一份力量。他还积极开展公益事业，关心职工生活。四川汶川地震发生后，在丁冰董事长的倡导下，帝旺集团第一时间向灾区捐款人民币约合50余万元，丁冰同志还个人交纳“特殊党费”人民币10万元。此外，集团还建立了困难职工基金，每年由企业党政工团领导一起对困难职工进行慰问。去年以来，受国际金融危机的影响，民营企业在经营中存在较大困难的情况下，共产党员董事长丁冰同志顶住困难和压力，率先提出不裁员、不降薪的号召，为员工着想，为政府作劲，受到了广大员工的拥戴，用实际行动响应了市、区委提出的保增长、渡难关、上水平的总体要求。

　　丁冰和党组织密切配合，围绕创建“五个好”活动和“强基创先”工程，进一步加强基层党支部建设和党员队伍建设，开展了系列活动。集团党建工作也在连续荣获“全国精神文明建设先进单位”、“天津市百强私营企业”、“天津市优秀企业”等称号的基础上，又荣获“天津市精神文明建设先进单位”、“天津市争创五个好先进党组织”等称号。

推荐单位：河东区