李继娟同志，女，现年36岁，中共党员，现任天津工程机械研究院工会主席、综合管理部部长、党群工作部部长。她一心扑在工作上，是一个责任心重、事业心强、无私奉献、勤于钻研、乐于助人的好党员、好干部。自2001年到我单位工作以来，因成绩突出，她曾被评为工程机械总公司优秀共产党员光荣称号。2011年，该同志还获得天津市普法先进个人称号；天津市科技系统优秀党务工作者；天工院优秀党务工作者等称号。2012年，获得国机集团、国机重工、天津市科技系统、天工院优秀党务工作者称号。2013年，获得天工院优秀共产党员称号、天工院工会被评为国机集团优秀工会、并获得“全国教科文卫体系统模范职工之家”称号。

　　一、勤于学习，不断提高自身素质，提升业务能力

　　她十分注重知识的更新，不断加强理论学习，积极宣传党的知识及院里的各项战略决策。她组织起草了院里多个方面的文件、材料和制度，表现出不凡的业务水平和工作能力。

　　二、恪尽职守，扎实开展各项工作

　　在机关工作多年的她具有良好的职业素养，机关工作繁杂，她却从来没有逃避和退缩，认真把每一项工作做实做细。

　　(一)做好党员组织发展工作

　　她坚持原则，把质量放在第一位，为了掌握和了解发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，先后找人谈话有几百人次，收集相关情况。迄今为止，经她接收和外转党员共百余人次，发展党员近60人，办理转正党员50余人。她以不同形式结合不同时期的不同热点，认真组织党员开展政策和理论学习活动，随时掌握基层党员信息。

　　(二)加强民主管理，营造良好氛围

　　充分拓宽民主管理渠道，利用协同和LED大屏等进行民主公开。把院内活动、大事、召开的会议、每月总结和计划、每天要闻、采购明细、伙食费用、效能监察等一切可以公开的都及时公开，让广大职工及时了解院里动态，提出合理化建议，使企业的各项工作充分获得员工的理解和支持。

　　针对制度建设，她牵头组织进行，今年初疏理规章制度多项，并经职代会审议通过。同时建立了规章制度意见反馈办法，及时征求、收集职工的意见和建议，反馈给各部门，督促其及时进行制定或修订，进一步加强民主管理。

　　(三)组织大型活动，凝聚人心，丰富职工业余生活

　　近几年来，她先后组织了院里多项大型活动。每年的“七一”职工歌咏比赛都有她忙碌的身影，每年的运动会和联欢晚会等都有她精心的安排，并为单位争得了多项荣誉。

　　(四)坚持送温暖活动，为职工办实事

　　多年来，她牵头每逢节日为职工发放相关福利；经常看望和慰问老干部、困难党员、患病职工及困难家庭；组织劳模、正高工、领导干部、老干部和全体职工进行体检。通过以上工作，使职工充分感受到企业的温暖和组织的关怀。

　　特别提到的是，为了丰富职工的业余生活，她带领工会委员，仅用1个月的时间就建成了职工活动中心，是单位继实行分发绿色蔬菜、组织职工体检、免费午餐三大“幸福工程”后的又一项惠民举措。

　　三、顾全大局，严于律己，宽以待人

　　工作中，她顾全大局，不计较个人得失，经常帮助他人。她十年如一日，工作不迟到不早退，为工作牺牲自己的业余时间，晚上经常加班，很少能够正常休息周末，还主动放弃年假和其他假期。

　　李继娟同志的感人事迹举不胜举，她无愧于党的培养，无愧于组织的信任，她识大体，顾大局，以集体为荣，无论任何岗位，都能够无怨无悔，默默奉献。她以求真务实、宽和待人和顾全大局的工作作风赢得了上级的信任，也赢得了大家的一致好评。

推荐单位：科工委