连续三次荣获天津市港口行业职业技能大赛拖车组冠军;参与实施多项专利项目,为企业创造经济效益达30余万元;以他的名字命名的“卫东班组”年创造产值680余万元……他就是天津港拖头队“王牌”成卫东,同事眼中敬业爱岗的“拖车王”。
一直以蓝领专家孔祥瑞为榜样的成卫东今年35岁,现任天津港第一港埠有限公司拖头队副队长。1998年,成卫东迈进了天津港一公司的大门。从上班第一天起,成卫东就把“学最好的技术,当最好的司机,做最好的员工”作为自己朴实的工作目标。成卫东在工作中发扬党员吃苦在前的精神,总是给自己找事做,在实际作业中总结出的“快、准、稳”三点操作法达到了作业环节100%的成功率。六年后,成卫东不仅担任了班长,还在首届港口行业职业技能大赛上夺得拖车组冠军,成为天津港最年轻的技师。“自己一个人好还不够好,我还希望班组一起进步;一个‘拖车王’还不够,我们还需要更多的‘王牌’技术骨干。”所以当成卫东开始担任拖头队副队长,角色的转换,使他不仅认识到安全的重要性,还迫切认识到技术革新的力量。因此成卫东坚持每周开展一次小课堂活动,由他和公司技术部工程师一起为大家授课,帮助大家补习机械基础知识。现在,拖头队的每一位组员都能熟练驾驶公司各个型号的拖车,驾驶技能和维修技能不断提升,涌现出一批公司公认的“倒车王”“修车王”“安全王”等“王牌”技术骨干。
抛开这些光环,记者问成卫东,承担这样一份辛苦工作有没有什么负担时。他说自己倒没什么,主要还是对家庭感到亏欠,由于长期加班加点工作,他几乎从来没有接过孩子放学。偶尔去接,老师还让孩子确认一下是不是自己的父亲,这也让他“感到心酸”。但每天一来到单位,就又重新燃起工作的斗志,不知不觉就投入进去了。“作为一名与天津港一同成长发展的员工,我愿意把自己的青春年华奉献给港口事业。”成卫东说道。