津南区教育局是主管全区教育工作的区政府组成部门，主要负责制定全区教育事业发展规划，规范各级各类教育管理，促进教育质量全面提高。下设14个行政科室，25个直属单位。近年来，津南区教育局在文明单位创建方面，主要取得了以下成绩：

　　一、加强领导，扎实开展创建工作

　　实行“一把手”负责制，将创建工作纳入全局工作计划，列入党委重要议事日程，成立了文明创建领导小组，健全完善机关各项管理制度，努力营造创建氛围。

　　二、突出思想道德建设，培养良好道德风尚

　　创新活动载体，通过开展丰富多彩的活动凝心聚力。结合“党的群众路线教育实践”活动和“津南新风尚”全民素质提升工程，突出作风建设，坚决反对“四风”，开展“创建五型机关，争做五型干部”系列活动，以及创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动，有计划、有步骤地进行典型培育，并向上级推优。充分发挥党员先锋模范作用，落实“五带头”要求，推进文明机关建设。以分支为单位深入同泽园，定期进行环境卫生清整。

　　三、搭建学习平台，创建学习型机关

　　认真落实学习制度，学习中国特色社会主义理论、党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，市区委重要精神部署。开展机关干部读书活动，以撰写体会、建读书沙龙、读书征文等形式，搭建机关干部读书交流平台。不断创新学习方式，通过专题报告、参观学访、知识竞赛、主题实践活动等方式让广大干部参与到学习中来。

　　四、创设良好环境，建设文明型机关

　　一是创设优雅舒适的工作学习环境。为阅览室装备了大量报刊书籍，在一楼大厅创设分支园地，宣传分支动态。二是创设文明高效的服务环境。坚持机关干部学校联系点制度，坚持规范服务行为，推行“五个一”，进一步完善办事公开制度，在津南政务网上公开办事流程。认真细致做好信访工作，真心倾听群众心声，为基层和群众解难题、办实事。三是创设气正风清的行政环境。签订廉政建设责任书，加强警示教育，树立教育良好形象。四是创设勤俭节约的办公环境。严格控制会议活动经费，规范公务接待工作，规范用车管理，大力倡导机关节水、节电、节油、节约办公用品等，缩减一切不必要的开支。