天津市河北区审计局内设9个职能科室，现有41名工作人员，重点负责制定全区审计工作规划、年度计划和制度，审计工作管理办法并监督执行；向区政府报告和向区政府有关部门通报审计工作情况，提出制定和完善有关政策制度、宏观调控措施的建议；依据《中华人民共和国审计法》的规定，对我区相关单位和个人进行直接审计。

　　2014年该局全年审计计划21项，已实施审计21项，涉及30个单位，其中经济责任审计17项，财政预算执行审计2项，审计调查1项，市审计局交办项目1项。先后荣获区级优秀纪检监察组织、依法考核优秀单位，内部审计理论研讨工作组织奖等荣誉。

　　近年来，该局坚持“以文明创建，促工作开展”的方针，积极开展文明创建活动，促进干部职工认真履行职责，发挥审计监督在维护经济秩序、加强廉政建设、促进经济和社会发展等方面的积极作用。一是努力进取，夯实创建文明单位基础。以加强领导班子建设为龙头，充分发挥领导干部表率作用。在创建活动中，将精神文明创建活动与高质量完成日常审计工作结合起来，做到两促进、两不误；另一方面注重在实践中总结完善，实现创建工作可持续发展。二是弘扬正气，践行审计人员核心价值观。以思想道德教育为主线，全面提升审计干部队伍的素质。大力开展精神文明阵地建设，大力推进审计文化建设，大力开展系列教育活动，继续打造“学雷锋审计阳光服务团队”，继续开展与社区结对共建文明活动，制作公益广告，成立网络舆情信息员队伍。三是以人为本，构建和谐文明审计机关。以先进理念为引导，加强构建和谐文明的审计机关。坚持用审计别人的标准要求自己，用理解自己的理念理解别人。四是突出重点，审计监督作用得到发挥。以创建文明单位为依托，以打造审计铁军为目的，进一步创新方式，挖掘潜力，强基固本，提高审计能力和水平。