程伟洋,男,45岁,滨海新区中心商务区国家税务局征收管理科科长。
作为一名基层税务工作者,程伟洋同志始终践行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,以勤奋扎实的工作作风、任劳任怨的工作态度在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
2013年程伟洋调至征收管理科任科长一职,面对压力和挑战,他迅速融入新的工作岗位。他带领科内干部组建课题小组,率先在全市启动运行纳税人诉求快速响应机制,通过微信公众平台、QQ群和纳税人学校等8项税企沟通渠道,实现了税企沟通“零距离”,诉求响应“零障碍”,为该项机制在全市推行提供了有益经验。在做好本职工作的同时,程伟洋同志还积极配合其他部门做好纳税服务工作。标准化建设期间,他修订了办税服务厅咨询台总值班长岗位职责,设置了“英语、法学专家”坐席,《中国税务报》对此予以报道,办税服务厅满分通过验收。2014年办税服务厅星级评定期间,他多次组织开展服务礼仪和星级服务厅指标培训,最终该局被评定为“五星级办税服务厅”。“手机移动办税”,“二维码+免填单”,天津自贸区首家“24小时自助办税服务区”,这一项项便民举措,都离不开程伟洋同志无数个加班加点的奋斗。
从事税收工作26年来,程伟洋多次被评为优秀公务员,2009年荣立天津市国家税务局三等功。
程伟洋同志,中共党员,今年45岁,现任中心商务区国税局征收管理科科长。该同志多年来始终践行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,以勤奋扎实的工作作风、任劳任怨的工作态度在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,得到领导、同事和纳税人的广泛认可。从事税收工作26年来,他多次被评定为优秀公务员,2009年荣立天津市国家税务局三等功,2011年至2014年分别荣获天津市国家税务局优秀共产党员、塘沽管委会经发局优秀共产党员、中共滨海新区塘沽委员会优秀共产党员和滨海新区机关工委优秀共产党员等称号。
一、勤勉敬业,争创一流业绩
2013年6月,程伟洋同志以优异的成绩通过竞争上岗,调至征收管理科任科长一职。当时正是市局征管改革工作的起步阶段,而征收管理科则是征管改革的牵头组织落实部门,面对压力和挑战,他选择了迎难而上,迅速融入新的工作岗位,带领全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。
围绕征管改革,他参与制定了分管局长例会联系制度,确保各项工作衔接到位,前期准备细致周全,为深化改革奠定了坚实的基础。在完成新征管流程、风险控制管理、管理员制度改革及“三一一同”等市局规定动作的基础上,程伟洋同志不断创新思路,组织建立各种流程制度,拓展办税服务内容,组织研发了风控监控软件,并加强指标分析、建立指标体系和完善指标修正,提升工作效率,增强了风险企业筛选准确性,受到广大一线干部的好评。通过深化征管改革,实现了管理模式“从个人管户向团队管事”、“从按户管理向集群管理”、“从日常征管向风险管理”的“三个转变”,切实达到了通过改革促进工作水平提升的目的,从行动上将征管改革落到实处。市局主要领导在专题调研中,对该局征管改革工作给予了充分肯定。
二、为民务实,奉献无悔税月
“满足纳税人的诉求就是我们的重要工作任务”,程伟洋同志经常对科内的干部这样说。作为局内负责纳税服务工作的部门一把手,他持续自我加压,勇于先行先试,就如何为纳税人提供更加便捷高效的服务,倾注了大量的心血。2013、2014年度绩效考核中,该局“纳税服务”项均为满分。
2013年12月,他带领科内干部组建课题小组,率先在全市启动运行纳税人诉求快速响应机制,通过微信公众平台、QQ群和纳税人学校等8项税企沟通渠道,实现了税企沟通“零距离”,诉求响应“零障碍”,为该项机制在全市推行提供了有益经验。在做好本职工作的同时,程伟洋同志还积极配合其他部门做好纳税服务工作。标准化建设期间,他修订了办税服务厅咨询台总值班长岗位职责,设置了“英语、法学专家”坐席,《中国税务报》对此予以报道,办税服务厅满分通过验收。2014年办税服务厅星级评定期间,他多次组织开展服务礼仪和星级服务厅指标培训,最终该局被评定为“五星级办税服务厅”。“手机移动办税”,“二维码+免填单”,天津自贸区首家“24小时自助办税服务区”,这一项项便民举措,都离不开程伟洋同志工作中的不断开拓创新和无数个加班加点奋斗的日子。虽然身体日渐消瘦,但他毫无怨言,因为纳税人的满意就是他最大的动力。
三、率先垂范,彰显党员本色
工作中,程伟洋同志坚持做到率先垂范,以诚相待,注重讲民主,树正气。在科内各项工作的组织推动中,充分发挥每名干部的专业特长和工作能力,用心发现并肯定干部工作中的突出表现,大力弘扬积极进取、奋发有为、务实创新的团队精神。在他毫无保留的悉心指导和教育培养下,科内青年干部已逐渐成长为局内业务骨干,在征管质量监督、风险指标分析应用及“所长派工系统”“征管质量监控系统”研发等重要工作中发挥了主力作用。
作为一名党员领导干部,程伟洋同志始终保持清醒认识,时刻以党员的标准严格要求自己,做到要求别人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自己首先不做。在坚持廉洁自律的同时,认真抓好科内党风廉政建设责任制工作,警钟长鸣,防微杜渐。在他的影响下,全科干部不断增强廉洁自律的自觉性和责任感,为各项税收工作的顺利开展营造了勤政廉政的良好环境。
推荐单位:滨海新区
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