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天津敬业奉献好人(2016年6月) 于长彬
2016-06-28 14:13
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  于长彬恪守“建一座桥梁,树一座丰碑”的诚信理念,主打“桥牌”闯市场,目前,中国铁建在建的6座特大型重难点桥梁中,主持建设的就有2座。为中国铁建在我国桥梁领域乃至世界桥梁领域占有一席之地做出了突出贡献。

  于长彬同志于1996年7月毕业于兰州铁道学院桥梁工程专业,本科学位。毕业分配到公司后,一直在施工一线,先后参加了国家重点工程云南曲靖电厂、南昆铁路八度南盘江特大桥、内昆铁路李子沟特大桥、渝怀铁路、哈尔滨立交桥、云桂铁路工程的建设任务。在学员、助工、工程师、项目副总工程师、总工程师、公司副总工程师、公司总工程师、兼任项目经理等工作岗位上一步一个脚印走向成熟。

  15年来,在他参与修建的工程中,有8项获得鲁班奖、国优、部优奖,10多项科研成果获中国铁道建筑总公司、铁道部、天津市和国家级奖励。先后发表的论文《高墩大跨刚构—连续梁桥快速施工工法》获中国铁道建设总公司优秀工法一等奖、《苏州索山自锚式悬索桥主缆架设与安装技术》获中国铁道建设总公司科学技术进步二等奖。他个人先后荣获集团公司先进生产(工作)者、“科技拔尖人才”、“十大杰出青年”、“优秀共产党员”,天津市新长征突击手、国资委“中央企业知识型员工”荣誉称号。

  他毕业后被我公司分配到国家重点工程南昆铁路南盘江特大桥和云南曲靖电厂的建设任务,工作中脚踏实地,任劳任怨,埋头苦干,边干边学,甘于吃苦的精神给所有人留下了比较好的印象。

  他参加了国家重点工程内昆铁路李子沟特大桥的建设,其桥集“深基、群桩、高墩、长联、大跨”于一体工程,被誉为亚洲第一大铁路桥,他负责现场的技术和施工管理,参与了施工技术方案的编制,这是他将自己的专业知识在现场施工中得到应用和实践,为今后的桥梁施工积累下宝贵经验。

  于长彬作为二公司年轻技术人才的杰出代表,在桥梁施工领域更是出类拔萃。多年来,他把建桥当事业,视技术为生命,无论是过去还是现在,都始终注重积极推广和应用“四新”成果。为解决技术难题,他经常主动到勘测设计院学习取经;充分利用参加研讨会、技术交流会之际,吸取和借鉴别人的先进经验与做法;在他的领导和组织下,他带领的QC小组曾被评为中国建设优秀质量管理小组和全国工程建设优秀QC小组;他参与和主管的三座大桥刷新了中国建桥史上的新纪录,两座桥梁被评为国家优质工程和鲁班奖。特别是在集高、难、新、险为一体的世界V型支撑第一高桥——南昆铁路八渡南盘江特大桥施工中,先后成功总结了12项科技成果和工法;在亚洲第一高桥――内昆铁路李子沟特大桥施工中,研制了12项科研成果;在当时有“桥梁皇后”和“皇冠上的一颗明珠”之美称的苏州竹园桥施工中,取得了10项科研成果。专业技术出类拔萃、工作业绩突出、管理经验丰富的于长彬不断突破自己,超越自己。2007年6月被十八局集团任命为二公司总工程师。

  2012年他任云桂铁路项目经理。云桂铁路南盘江特大桥施工技术难度大,施工条件艰苦,管理难度大,工期滞后,资金紧张,他带领技术人员优化施工方案,科学安排工序,增加技术力量,多开设工作面,各工序之间实现无缝衔接。

  南盘江大桥钢管拱施工采用劲性骨架施工工艺,拱圈劲性骨架计算跨度416m,矢高99m,钢管拱采用节间以折代曲的加工方案,全桥共三十八个吊装节段,两个拱脚预埋段,一个合拢段。在他的带领下,精心组织,合理安排,科学施工,施工难度最大的环节,钢管拱吊装提前40天全部完成,受到业主和监理的表彰。目前项目施工顺利进行。

  在项目管理中,始终坚持以人为本,关心员工,尽力改善职工的吃住条件。让员工住上装有空调的彩钢板房,建立澡堂、篮球场、乒乓球室、阅览文化室,配发电视机、卡拉OK等音像器材,使职工八小时之外有书读,有歌唱,有处玩。夏季施工,他安排后勤人员为一线职工送绿豆汤,人丹、清凉油等一些防暑用品;冬季施工,发防寒大衣、棉鞋、棉手套等劳保用品。员工生病住院,只要让他知道,都亲自前去看望,为职工送去组织的关怀和企业的温暖。

  在项目管理上他坚持以人为本,注重培养年轻的专业技术干部,作为公司的总工程师,他善于育人,通他的过言传身教,培养了一大批年轻技术人才,他们已经陆续走上了各级技术和管理岗位,挑当重任。密切联系群众,关心员工的工作和生活,努力为员工创造一个良好的生活和工作环境。带头组织开展文体活动,经常组织员工开展篮球比赛。以身作则,廉洁奉公,勤俭节约,一直坐着9万元的普通长城越野车,自己宿舍没安装空调,却为一线员工全部安装了空调,自己用的是普通的台式电脑,积极带头并号召为员工汪波得白血病的儿子捐款。

  他为人正直,心胸宽广,品格高尚,工作上发挥党员的先锋模范作用;他做事讲原则,公道,正派,不以权谋私,顾全大局,奉献企业;他是我们学习的楷模,宣传的典范。

  推荐单位:市建委

 

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稿源:天津文明网  编辑:杨建军
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