在武清区有这样一家特殊的儿童福利院，来到这个福利院的孩子，都是因先天患身体或智力上的残疾而被父母遗弃的儿童。这家福利院叫“和平之君”，成立于2003年，是一家以政府为主导，社会参与的民办儿童福利机构，集孤残儿童的养护、医疗、康复、教育、职业技能培训为一体。福利院的院长叫陈美文，曾荣获中华爱国慈善家、天津市道德模范、天津市十大杰出母亲等荣誉称号。今年49岁的她，从福利院成立的第一年起，她就在这里工作，用无私的爱呵护温暖着每个孩子。在她眼中，这些孩子就像一个个折翼的天使，虽然有着不幸的身世和残疾的身体，但却都是最可爱、最单纯的。她一直有一个信念——让福利院的孩子们体会到家庭的温暖，要做他们“一辈子的妈妈”。

　　用超越血缘关系的母爱

　　呵护照顾脑瘫孩子

　　2003年10月25日，是和平之君儿童福利院迎来第一批孩子的日子，陈美文现在仍对当天的场景记忆犹新：“当时来了四个脑瘫孩子。看到他们的那一刹那，我心里酸酸的，很不是滋味。弱小的身体抱在怀里软绵绵的像一团棉花，我当时就想，一定要让孩子们康复起来。”

　　为了让脑瘫儿童得到更好的治疗，陈美文将院内的康复设施做了全面调整，针对每位脑瘫儿童的病情和特点做康复。目前，院内的脑瘫儿童每天都能得到40分钟以上的一对一康复训练。通过康复训练，有的孩子呆滞的眼神变得灵活起来，产生了与人交流的意识；有的孩子已经能够支撑自己的身体，独立地站立和行走。

　　康复治疗只是一方面，孩子们更需要情感上的关爱。有一个孩子叫闯闯，是重度脑瘫儿，身体高度畸形。闯闯生病了，照顾闯闯的保育阿姨很担心，在和别的老师沟通情况时，说了一句：“闯闯这样下去，只怕要不行了。”阿姨无心说的一句话被闯闯听到，他开始拒绝吃饭。

　　陈美文觉得孩子可能是因为身体不舒服才不吃饭，后来通过治疗，闯闯的各项指标都恢复正常了，但他还是不吃饭。陈美文又分析孩子可能是觉得饭菜不合口味，就每天变着花样给他做饭，但也没用。有一天，阿姨为了哄闯闯吃饭，就说：“闯闯，你要多吃饭，吃得胖胖的，这样才能赶快好起来，好了以后就能走路了。”没想到孩子听到这句话，马上张开嘴要饭吃。这件事过后，陈美文组织工作人员开会，把这个案例当作典型进行分析。

　　在大多数人看来，患有脑瘫的孩子是没有任何意识的，但其实脑瘫孩子的情感意识很正常，他们可以听懂别人说的话，也会有自己的表达方式。因此，陈美文定了一条规定，工作人员在工作期间，不能有负面的语言和负面的行为，在孩子面前不能讨论孩子的病情。

　　为了让每个孩子都能得到更好的照顾，福利院实行轮岗制，每两年调配一次老师。这样做，有些性格较好的老师就可以照顾到每个孩子。有一位老师在调配之前，对一个12岁没有任何意识的重度脑瘫儿说：“茵茵，老师明天开始就不能照顾你了，老师要去照顾别的小朋友，你要乖乖地听新老师的话啊。”这句话刚说完，茵茵的眼泪就流下来了，在场的所有人都震惊了。这个孩子平时根本不具备与人沟通的能力，不仅不能开口讲话，连目光对视都做不到，可是在听说老师要离开的时候，却流下了眼泪。

　　脑瘫孩子自幼被父母遗弃，很难和成年人建立情感联系，但由于老师们多年的精心照料和细心陪伴，孩子对老师产生了浓浓的依恋之情。孩子经历过一次与父母的分别，陈美文不愿让孩子们再体会离别之感，她又把这位老师调回了茵茵身边。看到老师回来，茵茵露出笑容。这是她12年来第一次微笑，对于一个脑瘫孩子来说，想做出“笑”这个表情，其实特别困难。

　　陈美文说，这几次的案例让她明白，原来脑瘫孩子是有自己的思想的，孩子们在情感方面得到了满足，自身的身体免疫力自然也会提高。为了让员工们学会如何与脑瘫孩子交流，陈美文在福利院推行“假如我是脑瘫孩子”的换位思考，让员工体会自己的照顾方式是否能满足脑瘫孩子的情感需求。她说：“照顾脑瘫孩子，除了要不断学习专业的康复治疗知识，还要投入大量的精力和时间，关注孩子们的心理问题。这些孩子的内心特别脆弱，要用积极向上的精神不断地去影响他们、鼓励他们，用爱来温暖他们，让他们不再孤独。”

　　对这些孩子来讲，儿童福利院就是他们的“家”，陈美文就是他们的“妈妈”。陈美文也把这些孩子当作自己的孩子，用超越血缘关系的母爱呵护着他们。

　　培养孩子各方面的兴趣爱好

　　决不放弃对患病孩子的治疗

　　陈美文介绍说，和平之君儿童福利院的主要接收对象为0岁—16岁的孤残儿童，其中以脑瘫、21—三体综合征(唐氏综合征)的儿童为主。目前院里有144个孩子，一半以上都是脑瘫孩子。这些年，陈美文一直在尽力完善福利院的各项设施，引进香港先进治疗方法，为孤残儿童提供优越的环境，力争最大限度地提高孩子自身的自理能力，培养孩子积极的性格，健全孩子的心智发展。从2008年9月开始，福利院安排了小学一年级课程，从多方面提高适龄儿童的认知能力。很多轻度脑瘫孩子目前已经恢复到和正常孩子没有太大差别的程度，也能写字、算数、读英语。

　　从生活自理、家居、社区生活、沟通、社交，到人际关系、爱好及特长培训、身体机能，陈美文通过不同的细节来训练孩子们的能力。她还从区青少年宫请来专业的舞蹈、绘画、书法、钢琴、声乐老师，培养孩子各方面的兴趣爱好。福利院经常举办各种文艺活动，让孩子们表演节目，充分展示自己的特长。

　　看到孩子们一天天好起来，陈美文发自内心的高兴。可是，当看到有的孩子病情恶化，她又感觉到自己能为孩子做的事情实在太少，只希望能一直陪着他们，帮助他们，不管多难也不放弃。

　　福利院有一个孩子叫祥祥，刚到福利院时只有两岁，当时诊断为脑瘫儿。后来，陈美文发现常规的脑瘫康复治疗对祥祥不起作用，病情持续恶化，隔一段时间就出现意识丧失的状况，连吃饭都成问题。陈美文带着这个孩子跑了天津和北京的好几家医院，她是护士出身，对医学知识有所了解，于是向医生提出自己的想法，觉得孩子可能患的并不是脑瘫，而是代谢病。经过确诊，孩子的身体里确实存在某种微量元素缺失。

　　当时是2005年，国内没有对症的药物，只能从国外进口，每个月药费高达三千多元，而且这种药需要伴随孩子的一生。可是，看到孩子在药物的帮助下恢复了自理能力，陈美文还是感到了欣慰。一直到2014年，孩子的病情再次恶化，严重到不能走路。陈美文带着孩子到北京的医院医治，经过一天一夜的检查和治疗，孩子的病情有所好转。但过了一段时间又开始恶化，病情至今仍反反复复。陈美文心里清楚，祥祥总有一天会离开，但只要有一线生机，她就不会放弃。祥祥对陈美文也有很深的感情，每次见到她都会抱着她喊陈妈妈。陈美文说：“要让孩子快乐地活下去，至少让孩子活得不那么痛苦，也让我们能够不留遗憾。”

　　定期为员工做心理疏导

　　把整个福利院当成一个大家庭

　　福利院成立之初，陈美文就将“永不放弃”作为第一准则，不管孩子的病有多重，只要有一丝希望就决不放弃，让每个孩子都能得到最优质的照顾。

　　福利院目前80多名工作人员，大部分都是从建院之初就在这里工作。大家常年要与脑瘫和智障儿童作伴，付出着常人难以想象的辛苦，面对着常人难以想象的困难。陈美文深知，福利院能有今天，离不开团队里每个人的付出和贡献。因此，她不仅关心着福利院里的每个孩子，还关注着每位员工的成长。考虑到这份工作的特殊性，陈美文会定期给员工进行心理疏导，每年年底还会与每位员工谈心，了解他们的真实想法，听听他们的心里话。

　　对于年轻员工，陈美文会尽可能地为他们提供发展空间，引领他们达到更高的层次。福利院最年轻的员工只有19岁，陈美文鼓励这名员工考取大专文凭，参加心理咨询师培训。她会细心了解每位员工的情况，为他们制定切实可行的目标。“我希望我的团队里的每个人都能有自己奋斗的目标，都能看到希望。我不希望他们在福利院工作的这几年是虚度光阴，我要让每个人的价值都有所提升。他们还年轻，还有很长的路要走，专业的知识和真正的本领对他们今后的工作和生活都会有帮助。”

　　为了提高员工的学习积极性，陈美文首先起到表率作用，不管是考心理咨询师还是社工资格证，她都陪着员工一起上课，一起考试，给了员工们很大的动力。很多年轻员工的父母也都纷纷向陈美文表示感谢，说自打孩子来到福利院工作，不仅性格温和了，心态也变得积极向上了，有了很大的进步。陈美文说：“我的员工有的还没有我自己孩子的年龄大，他们就像我的孩子一样，我希望他们能越来越好。”

　　一晃十几年的时间，陈美文每一天都在为福利院默默付出。这其中的快乐和艰辛，也只有她自己能够体会。每当佳节来临，人们阖家团聚的时候，陈美文都是在陪着福利院里的孩子们。她说，我也想多陪陪自己的家人，可是福利院的孩子们更需要我，我也离不开他们，我承诺过要做他们“一辈子的好妈妈”。