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天津敬业奉献好人(2017年1月) 高继凯
2017-01-19 16:58
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  提起高继凯副经理,职工们都说他为人谦和、业务精湛,是细微处给予职工温暖和被职工信任的人。

  他从施工员做起,本着勤学敬业的精神,一步步成长,先后担任了项目部长、项目负责人,2007年10月,被提拔任命为主抓项目建设的副经理,经历了学习、工作、再学习又继续工作的过程。他凭着一股不服输、不言败的精神,迅速成长为项目建设战线上的行家里手。在公司迫切寻求发展及定向安置房项目全面建设的重压下,他不浮躁、不畏惧,以饱满的工作热情,有条不紊地推进各项工作,谦虚谨慎、笃实前行。他用自己的言行,践行着一名共产党员的庄严承诺,他是职工可以信赖的人,也是最美的人!

  一、勇挑重担,尽职本岗

  自2006年至今十年时间里,该同志承担了我区为拆迁百姓建设安居住房的重任。在他看来,安居工程是政府造福拆迁百姓的大事情。保证工期和项目质量是做好项目的关键。如不能让百姓满意,必将影响党和政府在百姓心中的形象。自己主抓的前期配套工作又是项目建设的先锋队、排头兵,他深感责任的重大,为此,他带领职工,克服人员不足,配套政策不完善等困难,依靠稳扎稳打工作作风,确保了项目前期手续证件齐全,从而保证了项目的开工速度。

  2010年,公司班子调整,该同志又兼负项目的施工管理工作。在现场施工管理中,该同志更加注重协调与管理。在东和家园项目的施工中,毗邻项目的金昌里居民以楼间距、噪音、遮光为由,频繁阻挠现场施工,并多次多人爬到施工幢号,一度造成现场停工多日。情况紧急,必须尽快解决。为此,他迅速组织人员成立东和家园稳控工作组,带头逐门逐户地进行政策讲解,消除居民的误解和顾虑,得以保证项目的施工进度,确保了地铁及海河沿线拆迁482户居民的按期入住。在东和家园地下车库的建设中,由于需要在已建两个住宅之间插建,且与已建高层间距最小距离仅为4米,容易对周边建筑物造成影响,施工难度较大。为解决难题,考虑到横、竖两个方向地震波共同作用下地下结构的反应规律,他反复论证基坑支护方案并具体组织实施,确保了地下车库的施工安全和进度。这项技术也获得市级成果鉴定并在业内广泛推广。

  经过几年时间的努力,安居公司共建成包括东和家园、祥瑞嘉园在内的8个、80余万平米经济适用房住宅,为万余户的拆迁家庭圆上安居美梦。安居公司也获得了“经济适用住房建设先进单位“荣誉称号;东和家园1、2号楼荣获2009年度天津市建筑工程“结构海河杯“奖、祥瑞家园1、3号楼荣获2010年度天津市建设工程(海河杯)奖。他本人也荣获了2007年度河东区房管局优秀共产党员称号。

  二、强化学习,提升能力

  随着房地产事业的发展及国家相关政策的出台,他深刻的意识到,业务知识的储备和学习对适应岗位需求、指导实践的重要,留给职工的印象就是一位爱学习的领导。部门开会他讲学习、工作闲暇他也讲学习,时刻强调学习知识、强化自身的重要性。。为此,他不仅对房地产开发、工程建设、招投标等方面知识进行了系统学习,还倡导职工加强学习,为职工搭建学习交流的平台,制定了每周五下午学习的制度。在各项学习活动开展中,他都积极参与,不仅拉近了他与职工之间的距离,也增强了职工个人的专业能力,职工工作能力得到大幅度地提升。在他的培养下,工程施工管理人才济济,为项目的施工建设做好了人员储备。

  三、信念坚定,温暖他人

  他为人谦虚,平易近人,实心做事,能够虚心接受别人提出的意见和建议,他说这种批评和建议是对我个人的真心关爱。他克己奉公,廉洁自律,从不利用职权为个人谋取私利,但却时刻想着为公司寻求发展,为他人分忧解难。

  几年来,他带领人员先后对复康路小淀、丽苑16号地、新新制药厂、减速机厂、纸箱厂、宝坻朝阳大道C地块、苗圃、建材局地块、转播四号台、28中及上杭路卫生院等40多个总计百余万平方米地块进行调研、测算,为公司的新发展不遗余力地奔波忙碌着。

  平安家园项目是我公司外阜的商品房项目,从市区到项目来回需2个多小时,他从不考虑路途遥远,不论严寒酷暑,职工总能在第一时间看到他工作的身影,即使血压高到他本人难以承受的状况,仍不离开工作一线,在他的全力主抓下,项目迅速地确定了产品定位,并对房型面积、平面布局等方面进行了合理调整。他的工作热情也带动了身边的工作人员。通过各方的努力,项目于2011年9月完成了竣工验收。截至目前,项目入住率已达90%。

  工作中,他忘了自己,却对职工关爱有加。职工郭毅宁2010年患双侧股骨头坏死,治疗费用巨大。父母均是退休职工,面对女儿的病情,两位老人一筹莫展。高继凯同志了解这一情况后,尽己所能地为郭毅宁捐款并多次与班子成员深入家中探望

  他对待拆迁居民也像对待家人一样。即使遭遇到被女性居民揪着脖领以死相逼的无端困境,没有怨言,“咱干的就是这个工作,等房子建好了,他们也就理解了”,他如是说。

  高继凯就是这样一个好人,工作中他是大家的领导,业务上他是青年职工的导师,生活中又好像青年职工的大哥哥。他以自身的学识和风范,为青年职工树立了学习的榜样,也为华驰公司创新发展和河东区的建设默默地工作奉献着。

  推荐单位:河东区

 

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稿源:天津文明网  编辑:宋文婧
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