杨旭，一个肩负静海区团泊新城开发建设重任的80后年轻干部，扎根基层近十年，立足岗位，敢于创新，勇于拼搏，勤恳工作，无论工作多么艰苦，他都视挑战为机遇，化压力为动力，为新城开发贡献智慧挥洒汗水。先后获得天津市五一劳动奖章、天津市先进个人等多项荣誉称号。

　　杨旭，男，1984年生，中共党员，静海区团泊新城开发建设委员会招商部部长。

　　2008年，杨旭以总分第一名成绩考入团泊新城开发建设委员会，被安排到负责团泊示范镇工作的规划部，当时恰逢小城镇还迁进入关键时期，事多、事杂，责任重大，专业性又强，工作很棘手。不服输的性格坚定了杨旭一定要把工作干好的决心。他买来相关书籍，白天边学边干，晚上回家坚持学习到深夜，凭着这股韧劲，他从一个新人迅速成长为单位的骨干力量，为示范镇还迁贡献了自己的力量。同事们说他脑子活，适应快，但他自己知道这来源于对工作的热爱和对事业的坚持与努力。

　　2015年，团泊新城委成立了扬尘防治办公室，杨旭作为科室带头人，接手工作就感到了压力。团泊新城区域内建设项目多，开工面积大，建设项目总量占全区一半以上，扬尘防治工作任务艰巨，问题复杂突出。为从根本上解决问题，他从制度建设入手，结合区域实际，制定了《团泊新城扬尘防治工作年度目标》《扬尘防治工作实施方案》《天津健康产业园环境综合整治网格化管理工作》及《重污染天气应急预案》等20余份工作方案、保障措施及工作台账记录，明确了责任分工、任务目标，制定了工作方法及保障措施。他深知制度往往是制定容易执行难，必须坚持一分部署九分落实。为保障制度落实到位，两年来他坚持每日巡查检查，严格标准程序，组织召开专题会议36次，开展执法检查700余次，查出问题并整改2000余处点位。一分耕耘一分收获。近年来，团泊新城区内重点建设任务全部如期完成，环境整治工作也确保落到了实处，工作成绩名列全区前茅。

　　在同事们眼里，新城的大事扬旭总是冲在前面，他身上好像总有使不完的劲儿；在单位领导眼里，只要向杨旭交办的任务，他一定会保质保量完成，让人放心。随着第十三届全运会的临近，杨旭和同事一班人又肩负起了区政府下达的迎全运任务，从此新城的每处项目工地施工是否规范化、每个节点工程是否如期推进，都成了他每天的牵挂。为加快工作开展，他把工地当成自己的办公室，在一线组织召开协调会议，汇总梳理存在的困难和问题，积极协调各职能部门帮助解决，累计为全运会比赛所涉及的场馆和配套工程项目解决实际问题50余件，同时协调各职能部门简化批件程序，为项目顺利推进开通绿色通道。城市综合提升是迎全运的工作重点，为制定全局性、指导性的工作方案，他结合区域实际，借鉴其他地区成功经验，多番查找资料，经过三个多月的细心研究，编制了《天津健康产业园区全运会整体完善、综合提升方案》，涉及整改提升内容100余处，明确并细化所涉及项目的建设进度和提升改造标准，得到了区政府的认可和批准，为落实工作指明了方向。

　　在做好新城桩桩件件大事的同时，杨旭很好地兼顾了科室的分管工作，热情周到、仔细谨慎是他的工作写照。多年来，他积极为区内企业办理项目建设相关手续千余件，无一错误纰漏，为市区两级政府、各职能部门及投资企业，绘制并提供所需的规划及土地资源相关图纸文件1000余份，为政府工作及项目招商提供及时准确的参考依据。他理解前来办件人员的辛苦，简化办件程序，缩短批件时间，全心全意为企业服务，为推进团泊新城开发建设献计出力，得到各级领导和企业的认可与好评。十年如一日，杨旭为了工作，经常不分白天黑夜加班到很晚，年幼的孩子很难见到爸爸一面，多少次妻子心疼地对他说“要保重身体，别忘了还有一个家。”杨旭知道这既是妻子对他的牵挂，也是对他的支持，为此他更加忘我的工作，把家人的这份支持化为工作的不竭动力。

　　人生在勤,不拼何获？与团泊新城一同成长起来的杨旭，由于突出表现，成为同事们学习的榜样，先后获得天津市五一劳动奖章、天津市先进个人、静海区五一劳动奖章、静海区先进个人、静海区六五普法先进工作者等多项荣誉称号。

　　推荐单位：静海区