和平区委区级机关工委有基层党组织123个、党员2000多名，身处重要位置，肩负重大责任。今年以来，我们坚持以习近平同志从严治党机关党建篇为指导，深入贯彻落实中央和市、区委决策部署，主动适应形势要求，针对机关党建焦点难点问题，先后两次分4个组深入基层拉网式调研，召开座谈会65个，征求意见建议100多条，带着问题从习近平总书记重要论述中找答案寻对策，形成了抓机关党建的共识，就是要找准机关工委职能定位，突出主业主责，以服务中心建设队伍为目标，围绕实际抓具体、盯着问题抓经常，有效推动了机关党建走在前作表率。工委先后被市委组织部表彰为老干部工作先进单位、被市妇联评为妇联系统先进集体、被团市委评为创新创业创优先进集体。抓好学习教育常态化制度化经验，在全国机关党建工作研讨会上作了书面交流，市级机关工委组织各区工委在我区召开了机关党建工作观摩交流会，工委和6个支部介绍了经验做法、12个支部进行了书面交流。

一、围绕机关思想实际，在增强学习教育实效上下功夫

为抓住思想教育这个根本，针对学习内容繁重又令出多门，为引导基层把磨刀的劲用在刃上，确实通过务实管用的方法学到“真经”。一是在学习内容把握上，坚持综合和结合同步。对各级布置的学习内容注重抓好综合，工委每季度下发学习指导意见，就落实学习任务提出建议，努力做好关闸分流，同时要求基层结合实际自选内容，制定教育方案，这样既防止了学习打乱仗，又使内容得到了有效落实。二是在学习教育形式上，坚持主题教育和随机教育相融。针对有的机关任务重、各自状况不尽相同、大块时间专门学习困难，我们注重分类指导，对主题教育“漫灌”不放松不走样，同时强调基层随机教育“滴灌”效果，提倡见缝插针开展随机教育，因随机教育灵活性强，取得了事半功倍的效果。三是在学习教育方法上，坚持规定要求与灵活多样并举。对规定动作不变通，深入督学重落实，适时编发党建基础知识小册子，组织专题性知识竞赛答题活动，确保学习效果。结合机关实际，通过数字化平台、大屏幕、各宣传阵地、制作电子书、组织专题电影放映、开展辩论式、微学习等载体和方法，让学习生动活泼、富有时代气息。

二、围绕组织建设需求，在强化支部功能作用上下功夫

为树立党的一切工作到支部的鲜明导向，针对有的支部建设能力不足，遇到问题不知从何下手，强化精准党建意识，深入一线传帮带，认真分析认识各种矛盾，直击病灶开出药方，一把钥匙开一把锁，努力为支部强筋健骨。一是及时跟进调整优化组织结构。为使开展活动便捷有力，坚持每月更新党统库，完善组织电子档案，随时了解人员和组织变化，每季度研究组织现状，及时调整组织设置。今年指导完成了56个党组织换届或调整，新设置了5个支部，取消了20个党小组，解决了5名党员关系归属疑难问题，严格把关为15名党员办理了转正。二是严格“三会一课”制度落实。工委委员会严格各项制度，从会议通知、议事记录、研究决定等6个方面作了规范，召开了8次工委会，研究决定了29个支部建设方面重要事项，召开了党建任务部署会，在区级机关开展了《信念就在岗位上、忠诚就在行动中》主题实践活动，各基层书记向工委递交了责任书，工委领导上党课15次。坚持分类督导检查，积极找短板补漏洞，组织了3轮普遍检查和15个单位重点抽查，强化了计划管理、痕迹管理。三是不断加强业务能力培训。基层党务干部均是兼职、党务业务工作又十分繁重，党建力量明显不足，针对不会干干不好等，坚持缺什么补什么，需要什么学什么，注重手把手及时培训充电。大家反映工委培训重实用很解渴。今年邀请专家和区委领导解读重大理论6次，举办了如何落实支部制度、机关公文写作、如何做合格机关干部、党费收缴使用等培训。编发了党建工作述职报告汇编，旨在学以致用、相互借鉴、总结提高。

三、围绕履行岗位职能，在激励党员担当尽责上下功夫

机关党建要发挥好政治引领和服务保障功能，必须把党建与完成重点任务紧密结合、与正在做的事情有机衔接、与履行自身岗位职责深度融合，从而激励大家勇于履职担当。有的机关反映，工委虽然给不了我们福利，但给了我们工作的活力。一是领导带头树标杆。让人先服气后服从，引导大家把嘴上的功夫用在腿上，真正在事上看事上练。今年在全国文明城区复检中，我们按照区委要求和创文指挥部部署，结合机关实际，主动担当作为，开展了“五个一”系列活动，在全区机关中发出“文明和平 从我做起”倡议书3000份，编发文明礼仪手册5000本，组织了900多名机关党员历时半月，在20个重要路口文明出行站岗示范，组织了文明礼仪规范讲座和创文工作推动会。先后出动1500多人次，圆满完成了全运会火炬传递、开幕式组织协调工作，出色地完成了区委交给的任务，真正发挥了走在前作表率作用，成为担当尽责的风向标。二是敢于监督执纪问责。坚持节日下发廉政提示，今年国庆中秋期间组织了“友情廉你我、亲情廉万家”廉政提醒活动，深受大家欢迎。召开机关纪检工作座谈会，开展专项治理，及时向纪委报送信息台账，严格干部任前谈话和纪检函复及出国审批，对7名违纪干部处置决议严格把关，注重用这些事例搞好警示教育。对巡视组提出的问题单位涉及的9名同志进行约谈，对执纪有漏洞的进行了专项抽查，主动提醒补漏，使问题解决在初萌。三是主动关心爱护解难题。注重挖掘宣传基层典型事迹，坚持用身边的典型教育人引导人，积极凝聚向上的正能量。想方设法帮助机关解决实际困难，针对机关反映，解决了卫生间“蹲改坐”、哺乳期“爱心妈咪之家”、急病救助“应急药箱”等惠及大家切身问题。对174名老同志节日慰问和查体，慰问了75名困难党员。解决的是实事、赢得的是称赞、带动的是士气、鼓起的是干劲。

四、围绕新形势新要求，在探索党建工作活力上下功夫

机关党建从目前地位和存在的问题看，是一项创新性非常强的工作。我们根据机关党建新形势新要求，积极探索党建工作的新思路新途径。一是让党建信息化提升党建实效。充分运用党建云平台，打造指尖上的课堂，以按健促进党建，根据数字化平台建设推进程度，先后5次组织数字化平台使用讲座，引导各党组织积极用好党建云平台，努力探索“党建+”的新理念新模式，发挥云平台从严治党“五手”作用，让党建搭上互联网的快车道、插上数字化的翅膀，目前机关党员知晓率、参与率均达到100%。二是在大党日主题活动中磨炼党性。根据区委万名党员送温暖活动要求，为庆祝建党96周年，我们于7月1日组织全体党员开展了“不忘初心、为民奉献”主题党日活动。工委各支部两千多名党员，分10个场地走上街头，分别开展了慰问困难群众、清理社区卫生、义务宣传咨询等活动。推进机关支部联系社区支部、联系困难群众“双结对”活动，广大党员在活动中亮明身份，强化了党性观念，增强了为民服务的意识，展示了机关党员良好的精神风貌，用实际行动践行了信念就在岗位上、忠诚就在行动中，增强了党组织的凝聚力和吸引力。三是求真务实寻找提升党建水平突破口。坚持分类指导，强化督查更重服务帮扶，既讲落实好也讲好落实，吃好大灶供好小灶抓好特灶，防止上下一般粗，更注意上下一般细，以推动工作任务落实为目的。与中心融合，树立工作哪薄弱哪缺位，党建就跟进到哪，以激发动力、提升效力为目标，把基层党建的着力点放在解决实际问题上。探索标准支部工作法，把支部标准化建设列为机关党建重点问题，明确做什么、怎么做、谁来做、怎么考，推动各类主体依据标准照单履职，使党建各项任务落实更简便、更实效，真正让党建点亮主责，激发大家干事创业的精气神。

下一步，我们要在十九大精神指引下，认真贯彻落实中央和市、区委决策部署，带头学好看家本领，工作指导更加求真务实，扎下去抓具体，拎起来挖病根，强化精准精细、简约务实、效益效能，注重探索机关党建规律、夯实机关党建基础、完善机关党建机制、总结机关党建经验，努力拿出一套适合机关特点的深受机关欢迎的促进机关发展的务实管用的好方法，真正让机关党建点燃大家立足岗位建功立业的激情，用实干践行对党的忠诚，在品质和平建设的征程中再立新功。