武清区市容园林委作为城市管理职能部门，共有8个内设科室：办公室、市容科、环卫科、村镇科、园林科、财务科、政工科和城管办。武清区卫生管理站和武清区园林绿化所为市容园林委下属事业单位，卫生管理站主要负责城区主干道的清扫保洁、部分非物业居民区及居民户的垃圾收集清运工作、公厕的日常保洁等。园林绿化所主要承担城区道路景观绿化的日常保洁、养护管理、监督巡查工作以及城区公园的日常管理与监督等。2015年以来，武清区市容园林委按照文明单位创建的各项标准，紧密结合工作实际，以打造特色服务品牌为核心，以创新招法举措、提高整体工作效果为根本，认真履职，扎实工作，不断深化文明单位创建活动。

　　一、加强领导、周密部署，狠抓创建工作落实

　　把创建目标及具体措施进行了细化量化，同时与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面落实各项工作；与机关各科室、站所负责人签订了目标责任状，把创建工作与岗位目标考核紧密结合起来，落实责任到人，确保创建工作不流于形式。

　　二、转变作风、提升水平，切实增强队伍综合素质

　　坚持“抓管理、带队伍、用好人”的工作思路，不断加强队伍建设，切实提高干部队伍能力建设的整体水平，促进各项工作优质高效完成，为创建文明单位夯实坚实基础。

　　三、以人为本、营造氛围，全面开展创建活动

　　以开展特色服务品牌创建工作为载体，在全系统深入开展“创文明机关、做人民满意公务员”系列主题服务活动，通过创新活动载体，丰富活动内容，着力增强各级服务意识，提升行政管理效能，为社会提供优质高效服务。