天津市宝坻区市场和质量监督管理局现有编制475名，20个内设机构，1个稽查大队，24个街镇市场和质量监督管理所，3个技术机构。肩负着全区35564个市场主体、32个有形市场的市场监管和行政执法任务。

　　一、加强三项建设，夯实创建工作基础

　　一是加强组织建设。成立了主要领导任组长的文明单位工作督导小组，负责组织领导工作。下设领导小组办公室，负责组织领导、协调推动、监督检查工作。二是加强能力建设。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和三会一课，集中、系统性的深入开展学习教育。坚持每月下发思想政治教育计划，组织微心得征集、美丽家乡随手拍展示等活动，开展增强“四个意识”等主题教育，选树一批先进典型，开展主题演讲、主题征文、书记讲党课、指导员讲党课、邀请党校老师讲党课活动等一系列受干部职工欢迎，取得良好收效的活动。三是加强机制建设。领导小组坚持每年召开一次会议，总结部署工作；采取多种方式，对全局文明创建工作进行全方位督查，并纳入年底考核；对各支部基层党建工作进行集中检查、不定期抽查；出台涉及窗口服务、行政执法、健康机关、节约能源等在内的大量的规章制度，在规范干部队伍管理、强化职能履行、开展文明建设等方面起到了重要作用。

　　二、搭建四个载体，增强创建工作效能。

　　（一）开辟了道德讲堂和党团活动室。制订了《“道德大讲堂”管理办法》，开展“感动宝坻”人物评选和成果展示活动，向区委各部门选送文明好家庭、好儿媳、廉政警句、核心价值观原创图画等。

　　（二）开展了“文明单位示范文明”活动。组织、参加多项志愿服务活动，定制了示范文化长廊，展示文明单位风采。（三）组织了帮扶行动。与全区84户困难群众建立了帮扶对子，帮扶了区程泗淀村、小董庄村两个贫困村。（四）开辟了微信公众号。在公众号上开展学习教育、党建动态、党员风采等内容。

　　三、搞好两个结合，推进创建工作深化

　　（一）立足职能抓创建。一是加强窗口建设，树立文明形象。二是强化监管执法，维护公平正义。三是构建信用体系，强化社会诚信。（二）依托活动抓创建。为局机关、有条件的基层所、各事业单位配齐了文体活动空间和器材，组织干部职工开展了丰富多彩的文体活动。获得了市、区两级多项羽毛球、足球、健身操比赛奖项。