李丹同志是一名普通的护士，她以饱满的热情、暖人的话语、关切的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去真挚的爱心。她对工作、对患者认真负责，赢得了患者、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“优秀工作者”、“天津市人民满意的好护士”、“第五届东丽区青年委员”等荣誉称号，她带领的心内科护理团队先后获得了东丽区“优质护理示范病房”、“优质护理示范岗”、“青年文明号”等荣誉称号。她爱岗敬业、关心集体、关心同事、关心患者，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是患者及家属的生命天使。

　　工作之初，她被分配到东丽医院脑外科工作，由于刚从大连武警医院调入，对东丽医院的环境、工作的流程、同事的工作习惯都很生疏。为了更快的适应环境，她利用业余时间学习大量的相关内容，很快适应了工作。2010年，李丹同志调入心内科担任护士长，几年的工作时间，她积累了大量的工作经验，从最初的一名普通护士成长为一名护理骨干和一名管理者。

　　一、坚持以病人为中心 尽职尽责

　　在工作中，李丹同志始终坚持以病人为中心，以提高服务质量为目标，处处为患者着想，耐心细致、不厌其烦地为患者做好服务。自任护士长以来，她从不因自己是护士长就减少工作量，而是时刻以身作则，每当有急危重患者时，总是抢在前面，争分夺秒抢救患者。2015年3月心内科夜里来了一名心肌梗死的病人，需要急诊手术，接到电话后，她马上从家里奔赴医院，处理病人并准备手术。经过奋力抢救病人转危为安，送回病房，那时已经是凌晨3点多了，同事们劝她抓紧时间休息，天亮了还要继续工作，可她却说：“还得回家看看，儿子在家发烧39度，爸爸也上夜班，自己在家不知道病情如何变化。”

　　作为一名护士，工作中，她的眼里只有患者。她时常会想能奉献给患者的就是为患者提供更优质的服务，而优质服务的核心便是“爱”。她是一个充满爱心的人，懂得珍爱生命、呵护生命，把自己对生命深深的热爱，融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。

　　二、加强业务学习 提高护理水平

　　心内科是一个新成立的科室，护理部又是一个年轻的团队，心内科的患者大都患有慢性老年病，病种多而且复杂，这就要求心内科的护士要具有良好的业务能力。她经常提醒大家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要的是要有丰富的理论知识和实践能力。她努力提高自身素质，增强服务意识，着力打造理论强、技术硬的优质护理队伍，并根据心内科疾病的特点，制定切实可行的护理人员培训计划，把专科护士培训的内容，做成一个个课件，每月定期组织护士集体学习，使科室护士的理论水平得到明显提高。

　　李丹同志认为，个人能力和水平的进步，是医院水平提升的基础，只有带领身边的同事，全心全意为患者服务，把爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入护理事业中，才能让整个医院的护理水平得以不断提高。

　　三、转变管理方式 带领同事共同进步

　　几年来，李丹同志从一名普通护士成长为护士长。岗位的变化使她深深体会到一个科室想谋求发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变。改变传统的“以疾病为中心”的护理模式，推动“以病人为中心”的服务理念势在必行。作为一名护士长，针对科室个别同事安于现状，得过且过的思想，她积极组织各种学习活动，教育护士牢固树立“以病人为中心，一切为了病人”的服务理念。通过学习，大家统一了认识，增强了责任感、危机感和使命感。同时，也提高了大家工作的热情和积极性，增强了科室的凝聚力，使科内医护团结一心，视院为家，把自己的荣辱得失同医院紧密联系在一起。

　　成绩属于过去,未来的路任重道远。做为护士长和一名普普通通的医务工作者，李丹深深地知道自己做得还远远不够，离广大患者的需求还有很大差距，还需继续努力，发扬不断进取和不自满的精神，立足本职岗位，使护理工作水平迈上新的台阶。

　　推荐单位：东丽区文明办