徐群，水电基础局国际公司副总工程师、泰国代表处副经理。七年来，他和项目部全体人员一起，在“一带一路”沿线国家泰国高质量建厂房，以诚信拓市场，推行属地化管理，为中泰经济的碰撞创造了一个最为直接的对视场域，也书写着中国央企的责任故事。

　　一个人活成一支队伍

　　在泰国精耕细作7年，徐群一直在思考一个问题，作为最有勇气、最有锐气的一代，我们青年人，该有怎样的新时代作为？

　　2011年，徐群首次走出国门，担任泰国俊安项目合同部主任，两年后任泰国巴真项目副经理。那时初次进入项目班子管理团队的他，满腔热血地想做出些成绩，但之前做技术员积累的自动化思维，使他惯性地关注每一个工作细节，抓小放大，最后焦头烂额，疲惫不堪。

　　一盆冷水浇在头上，却也给了他反思的机会：担当不是一味蛮干，奉献也不能急于求成，新时代最需要的是“智慧型”“创新型”的人才。

　　于是，徐群沉下心来做好自己的工作，从2014年9月到2015年3月，他在泰国做市场开发，他是水电基础局在曼谷的唯一一名职工。但一个人同样也可以活成一支队伍，在工作中不懈怠，他勤恳敬业，将中国公司良好的配合态度和积极的服务意识展现给泰国公司各级领导；工作之余，他报名泰文学习班， 4个月完成了泰文字母及发音规律的学习，在之后深度开发和融入泰国市场时更加自信从容。

　　其实，当时报名学习还有一个说起来有点心酸的原因。独在异乡，孤独寂寞，特别是每一个传统节日的到来，透过视频，父母的白头发又多了几根，却一直叫他别惦记家里，不满一岁的儿子懵懵懂懂，张开小手仿佛期待他抱抱，妻子努力地笑着却不小心红了眼圈。他也曾怀疑自己能否坚持下去，但他明白，如果遇到问题不是想如何解决，而一味逃避，有一天一定会退无可退。

　　人生没有白走的路，每一步都做数

　　2015至2017年，徐群他们这支平均年龄28岁的泰国代表处团队在罗勇周边完成中利、天合、双钱等十多个工业厂房项目履约，积累了一定的施工管理经验，形成了一套高度贴合代表处运行的管理制度，被称之为“罗勇模式”。

　　一路坦途，2017年11月，泰国代表处强势进入曼谷建筑市场，团队成员摩拳擦掌，准备大展拳脚。问题来了。

　　曼谷不同于罗勇，施工要求严格，部门设置必须齐备且严禁一人多岗，日常是纯泰语沟通。就在项目班子思考对策并想方设法调配资源时，泰国代表处又连中四标。

　　“之前做市场开发，担心不中标。如今中标了却不知道该怎么做。”徐群苦笑着道出当时的窘迫。

　　“之前‘罗勇模式’，无往而不利，如今我们在曼谷需要重新思考出路。”

　　每一次磨难都是创新的开始，曼谷困境逼他们另辟蹊径。

　　团队头脑风暴，反复论证，凭借多年的泰国管理经验，徐群提出：推行属地化管理。得到代表处的支持。项目部充分利用当地人才、技术、物资、市场，在尊重泰国的文化和习惯前提下，针对目前曼谷区域在建项目的实际，积极探索用本地人管理本地人的有效方式，在外籍员工中积极选拔和培养忠诚企业、责任心强、有能力的人员充实到管理和技术岗，目前，代表处的泰籍工程师已达57人，是曼谷7个在建项目中国管理人员人数的9倍。

　　同时，徐群配合代表处经理不断加强制度建设，完善外籍员工的管理体系；开展培训，提高岗位技能素质；强化监督和考核，制定激励措施；关心关爱外籍员工，积极履行社会责任。水电基础局诚信、阳光、温暖的企业形象在当地深入人心，也有了更多的机会。

　　2017年12月，水电基础局中标曼谷南变电站，2018年初，龙佩、邦色、恰图恰三座变电站相继开工。中泰双方沟通合作趋于完善，各方业主对履约进展基本满意，14个在建项目有序推进，属地化管理效果初显。

　　没有雨伞的人，要学会奔跑

　　人生总是在我们全力以赴后才会展露美好的一面，不放弃就不会被抛弃。

　　多年的海外经验提醒徐群，居安思危方能行稳致远，随着泰国代表处发展步伐加快，人才缺口显著增大，加速人才培养计划的实施刻不容缓。

　　面对16年、17年毕业的职工，作为项目部主要领导的徐群坚持不给他们配翻译，让他们用输出倒逼输入，主动学习，摆脱路径依赖；建立现场生产工程师导师带徒制度，每个工程师带领外籍员工熟悉每一流程、每一环节，培养独立思考和快速解决现场问题的能力；给物资部人员压担子，建章立制，严控成本。徐群还经常深入新员工中交流，以自己为例，为他们做心理疏导，鼓励他们严格要求自己，做新时代的弄潮儿。

　　在代表处全体成员的共同努力下，2017年，泰国区域完成了人均年产值1000万元人民币的喜人成绩。曾经的奋斗梦想，这一刻终于变成现实。

　　泰国是“一带一路”建设的重要枢纽，与其呼应的泰国东部经济走廊也将为泰国经济发展注入一支强心针。从此，设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。无数人将有不同的机会，无数人的生活因此改变，徐群说这是我们建设者的荣耀。这是我们海外工作者的荣耀。

　　回顾在泰国工作的日日夜夜，徐群和项目部全体成员竭尽自己所能去努力工作，去奋斗，去创造，他们把自己凝结成一颗颗晶莹的小水珠，融进一带一路建设，成为“新丝路”精神的一部分。

　　未来，相信他们会继续用脚步丈量出人生的宽度、理想的高度、生命的热度，深情讲述更加灵动、精彩的一带一路故事。

　　推荐单位：市住建委