乔维来队长从1977年参加工作就在劝业场街保洁队，在环卫战线上已经奋斗了42载，把自己的青春年华都奉献给了他所钟爱的环卫事业。为了中心城区环境的整洁，他用实际行动诠释着“辛苦我一人、干净千万家”的环卫精神。他以惊人的毅力克服病魔和残疾带来的困难，以百倍的精神带领劝业场街保洁队全体队员取得了辉煌的成绩。他先后多次获得天津市五一劳动奖章、天津市奋战900天市容环境整治先进工作者、区敬业奉献道德模范提名奖、区优秀共产党员、区优秀清洁工、区环卫系统标兵、区残疾人先进个人等多项荣誉。

　　与苦脏累同伴 与假日无缘

　　乔队从没有离开过工作第一线，节假日很少休息，手机更是24小时开机随时应对各种突发情况。不管刮风下雨，严寒酷署，每天坚持上街监督检查，发现问题及时处理。面对城市建设的新形势、创卫工作的高要求，他努力带领34名保洁队员，发扬“与苦、脏、累同伴，与假日无缘”的无私奉献精神，开拓创新，使劝业场街的环境卫生面貌发生了巨大的变化。

　　在创卫清理期间，乔维来经常顾不上吃饭，大家心疼地让他吃饭，他说忙完再说。有一天早上四点，他就带着队员在路上清运，八点多感觉饿了，顺路买块蛋糕，交完钱没拿蛋糕就走了，九点多又觉得心慌，才想起买的蛋糕没拿。他经常带队员一干就是通宵，大家劝他睡一会儿，他说：“我心里有事儿睡不着”。他每天拄着拐杖、拖着残腿，骑着自行车行程几十公里，行走在劝业场街辖区内的大街小巷。遇上路不平或雨天路滑，他一手骑自行车，一手拿着拐杖，经常摔倒，胳膊、腿、胸多处受伤，连裤子都摔破好几条

　　“把活儿干得细点、干得好点”

　　乔维来在担任劝业场街保洁队队长以来，事业心、责任感极强，只要是交给他的工作，他都亲力亲为，出色地完成任务。对于领导的肯定和居民的赞誉，乔队说，“说得大点，是事业责任心强，其实对我自己来说，咱干的就是这个工作，就得把活儿干得细点、干得好点”。

　　有一次，劝业场街保洁队接到工作任务，要求把一名人员的私搭乱建点里杂物清理走。当杂物已经运送到垃圾中转站时，该人员提出自己的身份证找不到了。乔队立刻安排队员去垃圾站翻找，结果没有找到。第二天，失主不依不饶，坚持称清理走的杂物中有身份证。乔队二话没说，带着5名保洁队员一起到垃圾中转站一点一点翻找。功夫不负有心人，他们经过四个小时的细致翻找，终于找到了失主的身份证。

　　创新管理方式 调动工作热情

　　保洁队成员由十几年前的102人到现在的34人，人员减少而工作标准和要求更高了，无疑造成了更大的工作量。保洁队员大多数是外来民工，素质参差不齐，在管理上有一定难度。乔维来在工作上创新管理，采取定职定责定岗的思路，对队员严格要求的同时调动了其工作积极性。

　　他在队伍管理上实行定制定责，分片包干，各负其责，增加了保洁队员的责任感和工作透明度。保洁队对清运组实行计件工资制，按照“多劳多得，节约有奖”的原则，从油料、修理费、垃圾量、安全等方面综合考虑，制定了详细的工资方案。同时，他注重发挥清扫保洁人员的主观能动性和工作积极性，提倡以自检为主，改变了原来发现问题就扣分罚款的习惯，使得队员们增强了责任心。

　　推荐单位：和平区文明办