突如其来的疫情，让这个春节变成一场与病毒的战争。除夕夜，有这么一个人手机响个不停，收到的不是新年的祝福，而是防控新型冠状病毒肺炎疫情的工作“召回令”。她毫不犹豫的告别家人和两个年幼的孩子，冲到社区防控的前沿阵地第一线，她就是富力津门湖社区党委书记丁照红。

　　一、统筹资源、综合施测

　　富力津门湖社区是李七庄街最大的社区，辖区内共15个园区，10824户居民，32472人，包括59个小区出入口，在疫情期间共设置28个测温及登记卡口。疫情初期，富力津门湖社区仅有17名社工，面对如此庞大的社区，人员不足是丁照红最头疼的事情，作为社区第一负责人，更作为一名中共党员，这一刻就是践行初心和使命的时候，面对困难，必须面对。她带领社区网格员发动社区报道党员、社区志愿者、业主委员会、社区业主、物业服务企业等相关群控团体多方合力，一方面缓解了社区值岗人员不足问题，另一方面，也提高了居民参与社区防疫意识，提升了对社区防疫工作的认同感和社区归属感。截止到目前，共发动565名报到党员和志愿者参与到社区防控队伍中、同时发挥业主委员会的作用，做好政策和居民自我防控意识的宣传，与此同时，丁照红与网格员挨家挨户询问和排查居民三史情况，每天很晚入完户后，还会带着小伙伴们总结疫情工作中存在的难点和不足之处，在掌握好政策的同时，还要结合本社区实际情况，担当责任，随时调整防控措施。在这个非常时期，一次次站在不理解、抱怨声不断的居民面前，丁照红都是亲自向居民解释，尤其是防控初期，她一人一天接访近200通电话，耐心的去解决每一件事，用真情感染着辖区每家每户。

　　二、分类管控、建立台账

　　富力津门湖社区聚焦“三个重点群体”。一是对外籍和外地返津人员信息的动态管理、实时监控，及时掌握人员的动态信息和需求。二是对居家隔离人员生活保障。三是对流动人口严格落实“房东责任制”，及时了解、掌握和报告承租人员情况。疫情期间富力津门湖社区共排查租户1093户，统计外地返津人员755人，同时管理来自19个国家的215名境外返津人员。丁照红要求每户建档、逐人排查、车辆登记、发证验证、公共区域消杀、点位值守测温、外来人员和返津人员登记，虽工作繁琐但一定要细致，不容许一点差错，只能慎之又慎、细之又细。并要求各网格形成防控作战图，对各网格租户、外地返津人员、境外返津人员、社区孤老儿童等特殊重点人群进行动态管理。

　　三、突出重点、管好“散客”

　　随着境外返津人员激增问题，为保障社区居民的安全，丁照红意识到一定要把好社区的“进门关”，她要求各个关卡要严格管控，对进出小区的居民要严格落实询问、测温、验码制度，并在各个园区59个出入口、564个楼门、15个宣传栏等张贴“对境外返津人员主动报告和监督”的通告，同时在各大业主群内循环发布。从而提高全体居民的防范意识。目前，所有境外返津人员都按照相关规定进行居家隔离和集中隔离。从而有效防止疫情扩散。

　　严管与厚爱相结合，寓管理于服务。丁照红说“隔离不隔情，管控有温度，每一位隔离人员都是我们的同胞，漂洋过海回到祖国，我们要给予他们有温度的服务”， 对于居家隔离的境外返津人员发放外籍人员服务手册、印有“守望相助、同舟共济”字样的一封信、健康提示、联系卡等物品，从第一通电话开始到隔离结束，每一名隔离人员丁照红都会逐一了解他们的身体和心里的健康状态，并要求网格员对他们的需求要认真记录，不惧风险，做好服务，让隔离人员感受到党和政府的关怀。与此同时，她强调疫情期间也要加强对社区孤老和儿童等特殊群体的人文关怀，定期对孤老和儿童等群体电话访问入户走访，贯彻落实独居老人“三天一见面 一天一电话”制度。定期入户为疫情期间冲在一线的医护工作者家属送去慰问品，为其提供生活物资送上门服务。除了对居民的管理和服务外，丁照红也对支援社区的110名志愿者做到有温度的管理。竭心尽力保障28个点位每一名志愿者的排班合理有序，物资分发到位，针对有特殊情况的志愿者及时调岗，同时，只要社区事务不繁忙，丁照红都会去关卡与志愿者一同测温，并切身了解社区安排志愿者值岗时存在的不足之处，从而第一时间予以弥补。

    一个园区就是一个防控阵地，一面党旗就是一个战斗堡垒。丁照红带领富力津门湖社区居委会全体人员连续60余个日日夜夜的奋战，实现了辖区内10824户居民零感染、医学观察零遗漏、特殊群体零事故。这是我们对群众的一份坚实承诺，也是在这次疫情大考中交出的满意答卷。坚守使命，是无悔的选择。丁照红同志以高度奉献的敬业精神，用实际行动诠释了共产党员的责任担当和使命任务，她就是疫情防控战线上的“最美书记”。