为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，继续做好“六稳”、“六保”工作特别是保就业保民生保市场主体，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定，按照《人力资源社会保障部工业和信息化部民政部交通运输部国家乡村振兴局全国总工会共青团中央全国妇联关于开展2022年春风行动的通知》（人社部函〔2022〕5号）要求，结合我市实际，市人社局、市工业和信息化局、市民政局、市交通运输委、市乡村振兴局、市扶贫支援办、市总工会、团市委、市妇联决定在全市开展春风行动。

　　活动主题

　　春风送温暖 就业送真情

　　活动时间

　　2022年1月21日至3月31日

　　服务对象

　　因疫情滞留本市的务工人员；

　　在本市有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是本市农村就业困难人员、中西部地区脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；

　　有用工需求的用人单位，特别是医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重要产业链、重要农产品及生活物品运输等重点企业。

　　活动目标

　　留岗有关怀。

　　使因疫情滞留本市的务工人员得到党和政府的温暖关心，推动实现就地过年有关怀。

　　就业有帮扶。

　　使有需要的务工人员得到就业服务、权益维护等支持帮助，推动实现就业、有序返岗。

　　用工有支持。

　　使有需要的用人单位享有用工服务和政策支持，推动经济稳定运行和健康发展。

　　主要内容

　　因地制宜稳岗留工

　　要按照党委、政府统一要求，根据本区疫情防控和生产用工情况，坚持分类分区、精准施策，在疫情中、高风险地区等重点区域，面向保供应保运转企业、高风险岗位职工和其他就地过年务工人员提供稳岗留工服务。主动向在本市就地过年劳动者发出节日慰问信，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，深入开展“送法到家 让孩子健康成长”寒假儿童关爱服务活动，帮助安心过春节。鼓励企业为在岗职工发放过年礼包，合理安排生产、制定错峰放假和调休计划，灵活安排职工在岗培训，落实好工资、休假等待遇。加大对滞留我市失业人员的转岗就业服务力度，及时按规定兑现失业保险待遇，对符合条件人员实施社会救助。

　　引导有序返岗务工

　　要提前摸清外地农民工到本市返岗务工和企业开工复工情况，充分发挥在结对地区建立的劳务服务工作站和区域劳务协作机制作用，加强输出地和输入地信息对接和劳务协作，引导外地农民工节后有序来本市返岗务工。对有集中来本市返岗务工需求的，根据实际需要和疫情防控要求，积极做好专车、专列、包机等“点对点、一站式”返岗务工服务。对来津就业的中西部地区脱贫人口、农村低收入人口，重点做好服务。

　　促进就近就业创业

　　要为有创业意愿的本市返乡农民工提供政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等创业服务，加大创业培训力度，帮助解决融资、用人等实际问题，鼓励扶持返乡农民工创新创业。广泛收集农民工就近就业岗位，组织参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，拓宽就近就业渠道。对本市农村就业困难人员等重点帮扶对象，及时提供就业服务，做好就业援助。

　　组织专场招聘活动

　　要认真落实国家和本市关于疫情防控措施要求，在实施精准防控的前提下，制定公布春节后招聘活动计划安排，在行动期间组织开展一系列招聘服务活动。密集开展线上招聘活动，通过远程招聘、直播带岗等方式实现岗位精准推送。根据实际需要，适时组织做好线下招聘活动。活动期间，要面向结对地区国家乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁大型安置区等脱贫人口集中的地区，定向投放一批就业岗位。

　　强化服务维护权益

　　要加强公共就业服务，为有需要的农民工开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目。充分发挥各类零工市场作用，推动基层公共服务平台服务功能向零工市场延伸，有条件的区可在春节后务工人员求职集中的地点设立临时就业服务站（点），有效扩大服务半径。落实职业培训补贴政策，引导农民工参加技能培训。要深入开展根治欠薪冬季专项行动，依法保障职工工资支付和加班待遇。畅通举报投诉渠道，积极化解劳资纠纷，保障职工合法权益。

　　支持重点企业用工

　　要做好春节前后有用工需求的企业用工服务工作，优先支持医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重要产业链等重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。支持阶段性用工需求量较大的企业与富余员工较多企业开展用工余缺调剂，实现正常生产经营。企业组织职工开展职业技能培训的，按规定给予职业技能培训补贴。对符合条件的企业，按规定落实失业保险稳岗返还等相关政策。