三源综合公司将文明创建工作深度融入生产经营、服务保障的各个环节，通过党建领航强根基、志愿服务暖民心、文化聚力树新风，将其转化为全体员工的思想自觉和行动自觉，实现“强保障”与“创文明”同频共振、互促共进。

厚植实干担当的政治优势

筑牢文明创建根基

　　三源综合公司以党建为抓手，将文明创建扎根业务实践，转化为解决后勤痛点、提升服务实效的具体行动，让文明理念成为破解服务难题的“金钥匙”。

　　强基固本，破解服务难题。针对后勤服务痛点难点问题，三源综合公司以“书记项目”为载体，构建“党组织牵头、党员包联”机制，让党员干部带头攻坚。全体党员签订年度目标承诺书，梳理53条差异化承诺，让党员在责任区、示范岗创建中亮身份、践承诺。半年时间里，高质量完成3家业主单位绿智食堂建设，升级20余个项目部食堂，建成11个共享驿站，后勤服务满意率得到不断提升，用实干让“文明”从一个抽象词汇，变成了安全放心的可口饭菜、快速响应的维修和整洁温馨的环境。

　　应急冲锋，彰显责任担当。电网后勤保障事关重大活动顺利开展，三源综合公司建强4支应急保障队伍，在关键时刻挺身而出。上合峰会保电期间，队员24小时值守；夏季达沃斯论坛、特高压工程开工现场会等20余项重大任务中，始终做到“零失误、零延迟”。党员带头冲锋在前，用高效保障诠释文明单位的责任与担当，让党建引领的文明力量在急难险重任务中得到彰显。

秉承微处发力的工作理念

传递为民服务温度

　　三源综合公司聚焦群众“急难愁盼”，将志愿服务从零散活动升级为精准服务，深入社区、校园，用微行动汇聚成大温暖。

　　社区服务解民忧。组建志愿服务队，针对社区群众需求开展“靶向服务”。定期上门为共建社区的孤寡老人、残疾人等特殊群体家庭检修家电，开展“义修先锋”服务；走进社区普及安全用电常识，围绕日常生活中常见安全问题与居民进行互动答疑；组织志愿者开展交通秩序疏导、清理市容环境，共同维护城市形象。“以前家电坏了没人修，现在志愿者上门服务，太贴心了！”河北区某社区居民的感慨，正是对志愿服务实效的最好认可。

　　校园延伸护成长。将服务触角伸向校园，组织学生参观天津市电力科技博物馆，开展志愿讲解，让青少年感受电力发展历程；开展“防欺凌”普法课进校园活动，帮助孩子们树立法治意识。同时，依托运输专业优势打造“一车连万家”项目，7次走进社区、校园开展交通安全宣讲，用专业服务守护师生与群众安全，让文明温暖传递到更多角落。

打造多元融合的实践载体

凝聚文化建设合力

　　文化建设绝非单一的标语宣传或活动堆砌，而是要以职工需求为核心，搭建多元载体，让文化真正融入日常、浸润人心，凝聚起奋进新征程的强大合力。

　　理念浸润入人心。在办公区域滚动播放《天津市文明行为促进条例》、社会主义核心价值观公益广告，弘扬“爱国诚信、务实创新、开放包容”的天津精神；开展“奋斗为本?兴企有我”主题实践，组织“奋斗有我”大讨论，征集65条奋斗信条，让职业道德、文明理念成为职工的行动自觉。同时，打造法治、安全、廉洁等主题文化长廊，结合“七一”、国庆节等重大节庆日纪念日，积极组织开展法治宣讲、安全同行、廉洁文化展等活动，深化高品质文化浸润。

　　文明细节入举止。将劳动竞赛作为点燃员工奋斗的热情，针对后勤服务效率提升、质量优化等核心需求，开展短期劳动竞赛，树立岗位标杆，将文化建设的软实力转化为后勤服务提质增效的硬支撑。开展“璀璨?星光”典型选树活动，从后勤服务各条战线中，精准挖掘“文明之星”等三类优秀员工20名，他们中既有坚守应急保障一线的“逆行者”，也有扎根食堂的“美食工匠”，更有热心志愿服务的“文明使者”。同时，通过“我为后勤代言”专题宣传，用身边人讲身边事、身边事教身边人，让文明精神在比学赶超中代代相传。

　　文明建设非一日之功，后勤服务无终点征程。未来，三源综合公司将继续坚守后勤人的责任与担当，不断优化服务流程、提升服务质效，以更严谨的态度、更务实的举措、更饱满的热情，持续深化文明单位建设成果，助力文明建设绽放更持久的光彩。