杨印海原是天津市针织厂车间主任。1995年，下岗失业后，他创办了天津日商卫生保健用品有限公司。创业初期，面对资金紧张、设备陈旧、缺乏经验的困难，他不怕吃苦，刻苦钻研，带领着60余名下岗工人，对旧设备进行改造，生产出了“小护士”第一代卫生巾产品。

　　1999年3月，公司产品的销路刚刚打开，却出现了严重的质量问题，杨印海毅然决然把所有货物全部追回，并亲手烧了这批价值30万元的货物。他说，对消费者马虎不得，只有诚实守信，才能让企业基业常青。

　　多年来，杨印海带领团队坚持走自主创新之路，他大胆打破行业常规，首创横式交叉切料法。许多国外同行纷纷要出高价买断技术，但是，杨印海认为他研制出的产品和技术要为中国人服务。在拒绝了国外同行后，他将制造技术毫无保留地无偿提供给国内同行。他义务传技，产生了“滚雪球”效应，有效带动了国内整个行业生产技术的跨越式发展，获得国家科技成果进步奖一等奖、国家发明奖二等奖。

　　“给员工的不仅仅是就业岗位，而是终身就业的能力，让员工的个人前途和公司战略相结合。”这就是杨印海的管理理念。公司成立了管理学院，配置专职的高级讲师，每年投入100余万元进行技能培训，激发员工的热情和创造力，让员工在企业里实现个人发展，有效地推动了企业的快速发展。1996年，公司成立工会，并设立了专项基金，用于资助家乡发生自然灾害的外来务工人员，同时给困难职工每月补助200元，目前已发困难补助30余万元。

　　多年来，杨印海招聘下岗职工近百人，资助困难家庭、困难学生和困难退休人员，在干旱地区修建爱心水窖等各种捐款达一百多万元。杨印海先后获得全国关爱员工优秀民营企业家，市第一届二届优秀中国特色社会主义事业建设者称号，并获得市劳动模范、市慈善之星、市红十字会颁发的“博爱”奖章等荣誉。