一、宝坻万亩生态林志愿服务的基本情况

　　宝坻万亩生态林坐落在宝坻区青南广阔的田野，该林区位于宝坻城区南30公里处，在牛家牌镇域内，北临青龙湾河，西与武清区大黄堡湿地相连。地块属低产田，土壤碱性大、含沙量高，不适合传统农作物生长。2002年，原牛家牌乡党委政府依市委、市政府有关加快农业产业结构调整，增加农民收入的政策规定，聘请多名专家对该地区的土壤进行综合分析论证，最终确定发展林木业，并于2003年正式启动，历经三年，于2005年竣工，最初林区占地总面积达1万余亩。镇党委政府本着林下经济与农业结构调整相结合；设施农业与无公害绿色产业相结合；生态建设与特色旅游相结合，多角度、深层次打造林下经济产业园区。当前林下经济产业园规模发展到28000亩，涵盖了园艺、林菌、林禽、林药、林水、林果、速生丰产林和休闲观光旅游等特色产业，基本上形成了林下经济、观光旅游、设施农业协调发展的产业格局和“企业示范——产业培育——规模经营——农民受益”的现代产业模式。有效的促进了农民增收，从而加快了乡村资源和农业生态环境向经济优势转变的步伐，并初步实现了经济社会发展与生态环境保护的共赢。如今，走入万亩生态林，浩瀚的林海郁郁葱葱，这里变成了一个天然氧吧，林内温度在夏天大概低于外界温度3-4度，在冬天高于外界温度2-3度，生动体现了生态文明的概念。

　　万亩生态林，为我们打造志愿服务基地奠定了基础。目前，万亩生态林的志愿者总数达3000人左右，各种服务队伍活跃在青南万亩生态林产业链的各个环节，对社会给予了积极的影响，成为打造生态文明，促进社会和谐发展的重要力量。

　　1、志愿者队伍和基地不断扩大。我们始终坚持“群众需要、志愿者乐为”的指导思想，广泛地、经常地开展志愿服务，强化了志愿者的队伍建设、项目建设、机制建设和文化建设，有效地保证了志愿者行动有序化、经常化运转。在很大程度上推动了林下经济产业的发展，充分展示广大志愿者的良好形象。为坚持不懈地开展志愿服务，我们对林下经济产业园区精心打造，林下经济产业园区呈现良好发展势头，产业项目带来了巨大的经济效益，群众致富前景广阔，在吸纳大量农村富余劳动力的同时，也吸引了志愿者的参与热情。每年的植树季节，来自全区的志愿者自发的来到林区，参加植树活动；几只专业素质较强志愿者队伍分阶段对树木进行管理；特别是大学生志愿者对纳川食用菌产销专业合作生产技术和设备使用技术上的支持，使菌棒的生产、储藏的各个环节有了强有力技术保障；产业园区的产品通过志愿者的帮助完成了商标注册，并与超市无缝对接，实现了产销一体化。

　　2、志愿服务活动的长效运行机制逐步完善。为建立志愿服务长效机制，我们通过着力打造“志愿者、志愿服务队伍、志愿服务基地”三位一体的志愿服务运作模式，推动志愿者的注册，完善志愿者工作规范，促进志愿服务工作向纵深发展，初步形成了在文明委领导下，社会各界支持，群众积极参与的志愿者服务的长效机制。同时抓好志愿者培训工作，与志愿者定期沟通交流，建立不同类型、不同规模的志愿者队伍。我们把林区需要的服务上报到区文明办，由区文明办统一协调志愿者服务项目，使大批的志愿者在生态林建设中，留下了辛勤的汗水，志愿者为万亩生态林建设做出了很大贡献。

　　3、群众参与志愿服务的积极性、主动性普遍增强。从志愿服务基地的注册情况来看，志愿服务队伍已从初期的党政机关干部、企事业工作人员、大、中学生为主延展为社会各界人士广泛参加。在参加志愿服务活动的人群中，除了学校和部分系统内职工依然是主力外，其他社会各界人士的比例也有所上升。越来越多的群众正在逐步改变自己的观念，参与到社会公益活动中来，而且居民每年参加志愿服务活动的次数正在逐步增加。在宝坻城里，有一个退休干部叫石海亭，他每月都要到生态林来给林木拔拔草，打打药，林木什么时候该浇水，什么时候该拔草，什么时候该剪枝，他都掌握的一清二楚。当然，这样的例子还有很多。

　　二、我们开展志愿服务的主要做法

　　1、加强宣传，充分发动。开展志愿服务离不开志愿者，首先要让广大群众了解我们建设志愿服务基地是为了育林育人的双赢，是为了凝心聚力拉近党团员干部与群众之间的关系，促进人与自然、人与人之间的和谐，提高群众的环保生态意识，进而促进和谐社会的发展。让群众理解开展志愿服务是促进社会和谐的有效方式，同时也是志愿者自身锻炼、成长、进步的过程，要让群众以能成为一名志愿者为荣耀。通过张贴宣传标语、海报，在集市等人员集中的场所散发传单，在电视台播放公益广告等多种形式，使很多有志愿服务能力的群众积极参加志愿服务队伍。

　　 2、搭造服务于志愿者的平台，创造便利条件，发展壮大志愿者队伍。为了让群众积极加入志愿者行列，区委宣传部、团区委和各镇街党委采取了领导带头，党员团员带头等多种灵活有效的的方式，上下联动，多渠道、多层次动员。在登记注册工作中，该集中的集中，该分散的分散，方便志愿者注册登记。同时充分发挥志愿者的主人翁精神，大力倡导“一帮一”、 “一带一”做法，让志愿者帮助身边的人，带动身边的人加入志愿者队伍。

　　3、加强教育，提高志愿者队伍素质。大力加强志愿者教育，在奉献他人的同时提升自己，是提高志愿者素质和战斗力的根本措施，是造就素质高、经验足、业务精、能力强的志愿者队伍的重要保证。我们重点把握以下三点：一是加强思想政治教育。通过进一步加强志愿者的理论学习，开展经常性思想教育，强化志愿者奉献精神、道德修养，尽最大能力提高志愿者队伍的综合素质。二是加强主人翁意识教育。不断培养志愿者自己加深对家乡的感情，做到心中始终把家乡的发展摆在高于一切，重于一切的地位。三是加强奉献能力教育。奉献能力的高低是志愿者队伍素质好坏的一项重要指标。因此，在工作中我们不断引导志愿者更新思想观念，提高服务的效率和水平。

　　 4、围绕林区发展，加强调研工作。我们作为志愿者服务的引导者、基地的管理人员，是志愿服务基地与志愿者之间的纽带，必须清楚林区的发展需要什么，缺少什么，才能有针对性的引导志愿者服务，这样志愿者的付出才会有价值、有意义，志愿者才会有积极性，我们的志愿服务才会有影响力和社会认可度，因此，我们在每次志愿者来服务之前，都要做好准备工作，把林区需要干什么，有哪些工作要了解清楚，为志愿者提供服务的对象并准备必要而工具，为志愿者做好生活服务和协调工作。

　　 5、因地制宜，因时制宜，完善制度建设。志愿者背景多元化，他们所掌握各种技能与专业知识不同，所服务的项目就应有所侧重。同时，参与动机也具有多样性，有的人愿意对社会、家乡做出贡献；有的人希望学习新知识、获得新技能；有的人想要结交新朋友等等。从参与动机的角度来看，对志愿者的管理实际上就是对志愿者不同期望的管理，虽然作为管理者的最终目标是充分发挥基地的作用，但也要考虑对志愿者期望的满足，从而激发他们更大的工作热情,在服务过程中发挥自身最大的潜能。而且志愿行为存在随意性，他们可以自愿加入，也可以自愿退出，因此，志愿者的半路退出的在所难免。这对志愿者的管理提出了更高的要求，必须建立健全规章制度，来保证志愿服务基地的正常有序运营，要对志愿服务者登记造册，建立档案，建立健全技能培训、服务记录和工作检查、奖励等制度，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激发志愿者的积极性、主动性和创造性，使志愿者服务活动严谨有序，确保服务质量。

　　“予人玫瑰，手留余香”，志愿服务把爱心力量变成一股巨大的公益暖流。体现“奉献、友爱、互助、进步”理念的志愿服务，已成为万亩生态林一道靓丽的风景线。我们要把这次会议上学到的好方法，好经验带回去，探讨新形势下志愿服务的新方法，把我们的万亩生态林志愿服务基地建设得更好。