天津港是世界等级最高的人工深水港，同世界上180多个国家和地区的500多个港口有贸易往来，是天津的最大比较优势和核心战略资源，是滨海新区建设中国北方国际航运中心和国际物流中心的核心载体。

　　近年来，天津港集团公司紧密围绕经济建设这个中心，深入开展“同在一方热土、共建美好家园”为主题的群众性精神文明创建活动，取得显著成效，连续两届被评为全国文明单位。

　　一、加强组织领导，适应发展需要，不断完善精神文明创建活动的工作机制。进一步建立健全创建工作标准和管理办法，完善党委统一领导下的精神文明建设组织领导体系、工作保证体系、考核评价体系和社会监督体系，修订实施了多项规范制度，使文明创建工作科学化、制度化、规范化，使目标责任落实到位，融入企业管理之中，保证了群众性精神文明创建活动科学规范、深入扎实开展。

　　二、注重和谐建设，加强综合治理，努力提升精神文明创建活动的整体水平。努力构建文明环保和谐的港口环境，强化现场文明生产管理，加大港区治安和交通治理力度，完善服务设施和功能，推出“天津港客货运服务质量十大名牌”，建立服务承诺制和第三方评价机制，促进了服务水平和企业竞争力的提升。

　　三、坚持以人为本，实现和谐目标，全面落实精神文明创建活动的根本任务。加强领导干部和党员的理论学习，深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。坚持加强思想道德建设，增强了队伍的凝聚力、向心力，涌现出以孔祥瑞、张丽丽为代表的重大先进典型，在全国引起强烈反响，激励广大员工崇尚文明、敬业奉献。深化用人用工制度改革，创建和谐劳动关系，发挥港口“辐射、影响、带动”作用。

　　四、抓好活动载体，加强阵地建设，努力拓展精神文明创建活动的有效途径。开展多项文明创建活动，加强企业文化建设，促进了企业生产力发展。建立教育基地和文化阵地，组织开展文化体育活动，丰富员工精神文化生活，加大文明创建宣传力度。

　　群众性精神文明创建工作的不断深化，促进了天津港又好又快发展。天津港生产和建设不断实现跨越式发展，货物吞吐量继2001年突破1亿吨，成为我国北方第一个亿吨大港之后，2004年突破2亿吨、2007年突破3亿吨、2009年达到3.8亿吨，集装箱吞吐量达到870万标箱；2010年货物吞吐量突破4亿吨，集装箱吞吐量突破1000万标箱，稳居世界港口五强行列。

　　天津港(集团)有限公司曾被评为2006-2009全国交通文明行业；2001-2009年天津市文明行业标兵；1999-2008年全国精神文建设先进单位、全国文明单位；2006年全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体；2007年全国纪检监察系统先进集体；2006-2011年全国普法先进单位、全国模范劳动关系和谐企业、中国企业文化十大最具影响力企业、全国企业文化示范基地、全国企业文化优秀奖。