姚秀松同志，男，1958年出生，中共党员，本科学历，高级政工师职称，现任天津科学技术馆党总支纪检委员、第一党支部书记、天津科技馆党办主任、天津科技馆工会副主席。他学习刻苦、工作认真、作风扎实、业务过硬，具有基层党务工作者强烈的责任感和事业心，怀着对党的事业的执着追求在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

　　努力学习，不断提高党性修养

　　做为一名党务干部，他深知要想赢得大家的信任，首先要具备一定的个人修养和党性修养。为此，他开始了刻苦的学习，先后系统的学习了社会主义体系的相关论述，特别是建设具有中国特色社会主义的理论，不断用马列主义毛泽东思想和“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的头脑。要求大家学习的文献资料，他先学一步，要求大家遵守的法律、法规、规章制度，他首先做好。他大事面前讲党性、日常生活中重品行，实际工作中作表率，在每年的年度考核评比中他连年获得高分，用自己的行动践行一个共产党员、一个党务工作者的义务，用自己的言行维护党务干部的形象。

　　爱岗敬业，不断提高自身工作能力

　　天津科技馆党组织1995年建立，2006年由支部改建为党总支。当时全馆党员数量为35名，考虑到今后发展的需要，专门设立党务办公室，姚秀松同志任主任。在此之前由于没有专职人员，党务工作主要由人事部门相关人员带管。党办成立后，很多工作都要从头做起。他自己认为，虽然做为具有20多年党龄的老党员，对党的知识了解较多，但做专职党务工作还是个新兵。本着干一行、学一行、专一行的态度，他对党组织的基础知识、基本技能、应知应会的知识进行了认真的钻研和学习，并虚心向上级党委请教，求得业务上的指导，用最短的时间进入了角色并展开工作。他首先从科技馆建馆以来党务工作资料的梳理入手，进行了分类、整理、立卷、建档；根据《党章》和相关条例要求，开始建章立制，制定了《天津科技馆党总支学习制度》、《天津科技馆党总支“三会一课”制度》、《天津科技馆党总支党风廉政责任制》、《天津科技馆党总支党课教育制度》及党员管理的相关规定，并狠抓落实。几年来，科技馆的专职党务部门从无到有，党务管理工作从松散到加强、从应付到逐渐步入正规，发生了质的变化。

　　尽职尽责，不断提高党务工作水平

　　在日常党务工作中，姚秀松同志办事认真，坚持原则，严格履行职责。做为支部书记，他积极团结支部一班人积极开展党建工作，正确处理党务工作与业务工作的关系，努力把握工作的分寸和方式，积极协助所属职能部室及党员干部开展业务工作，督促各职能部门端正服务态度，改进服务方法，提高工作效率，发挥共产党员的模范作用；在组织发展工作中，为保证发展质量，在发展工作中，自从入党积极分子被确定为发展对象后，他在组织培养、政审、发展程序、预备期考察四个环节上亲自把关。在积极分子被确定发展对象后，组织发展后、预备期转正前，他都代表组织亲自谈话。交流思想，肯定成绩，指出不足，明确努力方向，帮助新党员增强党性意识，增强组织观念，树立全心全意为人民服务的宗旨意识；为落实党课教育，他每年都结合当前形势认真准备，至少为全体党员进行一次党课讲座。做为总支委员和党办主任，他积极贯彻市委及工委的工作部署，认真落实总支工作任务，努力做好总支日常工作。在组织开展各项党建专项活动中，他事事亲历亲为，从活动方案到整改措施的制订，从检查报告到总结汇报的起草，他严格活动程序及动作要求，认真履行活动组织者责任，积极结合科技馆实际，充分利用网络、主题党日、对口参观观摩、送科技知识进社区进校园等特色开展活动，对确保各专项活动的顺利开展，保证活动取得实效发挥了应有的作用，也使得科技馆的党建工作多次受到上级领导的肯定和好评。

　　有付出必有回报，在科技馆工作的十几年间，他曾15次被评为馆级先进、优秀员工和管理干部、两次被评为优秀共产党员，两次被评为天津市科技系统“九五立功”先进个人和工会优秀工作者，两次被评为天津市“科技周优秀组织者”，2011年被评为天津市优秀党务工作者、科技系统优秀党务工作者和优秀纪检监查干部。在他担任党办主任以来天津科技馆党组织共获得科技系统各种专项活动优秀组织奖四个、单项奖20余个，并获得科技系统先进党组织、天津市四届普法单位、天津市精神文明创建标兵单位等荣誉称号，为科技馆的党建工作做出了突出贡献，用自己的实际行动诠释了一名党务工作者的人生价值。

推荐单位：科工委