一、领导重视，目标明确，措施有力，积极抓好“文明先进单位”创建工作。

　　县人防办以文明单位创建活动为载体,加强组织领导,成立了以办主要领导为组长，其他党政领导为副组长，相关科站负责人为成员的创建文明先进单位活动领导小组，负责创建活动的抽查和考评。领导小组定期召开创建工作会议,研究、部署创建活动的相关工作。

　　二、坚持以人为本，全面提高职工队伍素质。

　　县人防办首先把着眼点和着力点放在了抓班子、带队伍，提高机关整体素质上。一是领导班子团结协作、率先垂范、勤奋学习、清正廉洁。二是机关党组织健全，定期开展组织生活，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是干部职工遵纪守法、爱岗敬业，认真履行职责，工作高度负责，积极搞好服务。四是认真落实上级建设学习型机关的要求，干部职工培养机制健全，培训计划周密，形式多样。五是积极开展社会公益活动，关心群众疾苦，把扶贫济困工作坚持经常，积极为所包贫困村、贫困户捐款捐物。

　　三、健全各项制度，全面推进管理规范化。

　　一是机关各项规章制度规范健全，做到了工作有章可循、各司其职、各负其责。二是认真落实岗位目标责任制，做到了工作目标合理量化、层层分解、责任到人，实行动态管理，定期检查考评。

　　四、突出服务，全力塑造行业窗口形象。

　　一是在工作中重点突出“服务”二字。修订完善了行政许可审批制度、行政许可责任制度和蓟县人防办行政许可公示内容、办件指南、办件程序，并在人防网站上发布。制定了行政审批服务大提速工作办法。认真落实审批服务保障措施“四个公开”、“一个缩短”和“四个严格”、“一个提高”的承诺。二是兑现服务承诺。人防办在文明服务的深度和广度上作文章，大力开展微笑服务、文明服务、委屈服务、延伸服务。

　　通过开展创建文明先进单位活动,全办人员的政治素质和业务素质进一步提高，推动了整体工作的开展，实现了人防各项建设的创新发展，为蓟县经济和社会的发展，为构建具有天津特色的现代化人民防空体系，做出了积极贡献。