孔祥瑞，男，汉族，1955年1月生，中共党员，天津港煤码头公司孔祥瑞操作队队长兼党支部书记。

　　多年来，孔祥瑞以“当代工人，只有有知识、有技能，才能有力量”为座右铭，坚持学习，坚持实践，坚持创新，从一名只有初中文凭的码头工人，成长为一名享誉全国的“蓝领专家”。

　　孔祥瑞以企业发展为己任，从设备日常“管、用、养、修”着手，挖掘现有设备潜力。他细心观察门机司机的全部操作过程，认真剖析每一个环节，经过反复实验，将门机操作杆移动轨迹由“十”字形变为“星”形，形成了“门机主令器星形操作法”，生产效率提高了15.8%，平均每天增加作业量480吨，所负责的18台门机平均每台年作业量突破150万吨，达到全国港口最好水平，目前这一操作法被广泛运用到我国门机生产领域。他坚持每天随身携带一个小本子，设备出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都一一记录在案，日积月累，对所在岗位的各项设备了如指掌，对操作技术参数烂熟于心，并练就了“听音断病”的绝活。在实践中，孔祥瑞坚持边干边学，学以致用，把“死”知识变成“活”知识，把“活”知识变成真本事，用“小革新”解决“大问题”。2010年，煤码头公司为弥补散货取料机适应作业品种单一的缺陷，开发了小皮带机配煤工艺，但该工艺存在配煤皮带可能与取料机发生碰撞，造成取料机瘫痪的隐患。孔祥瑞就带领骨干进行攻关，最后在取料机走行门架的四个角加装了防碰拉线，有效地消除了隐患。到目前为止，孔祥瑞主持开展的技术创新项目200余项，创效过亿元，其中“门座式起重机中心集电器”等多个项目获得国家实用新型专利。

　　“喊破嗓子，不如干出样子”，是孔祥瑞经常挂在嘴边的一句话。2004年下半年，全国电煤告急，交通部希望天津港能为全国“迎峰度夏”电煤抢运作出贡献。作为操作队队长，孔祥瑞整个夏天没有休息，每天早来晚走，经常吃住在单位，全力提高设备运行效率和整体工作进度，有效缓解了南方电煤紧张情况，受到交通部的表彰。2009年，面对国际金融危机的不利影响，孔祥瑞在调研基础上，建议公司开展“煤炭破碎筛分”业务，并参与了设备选型、招投标、安装调试全过程，公司当年实现收入6500万元，利润4000万元，为公司创效增利做出了突出成绩。

　　“没有完美的个人，只有优秀的团队。”作为操作队带头人，孔祥瑞十分注重发挥团队作用，坚持召开“诸葛亮会”，举办“员工讲堂”，组织开展“自助餐式培训”、岗位练兵等活动。在他的言传身教和悉心培养下，众多青年技术工人迅速成长起来。维修班知识型产业工人QC小组连续3年获得全国质量信得过班组，孔祥瑞操作队获得全国“工人先锋号”称号。

　　孔祥瑞先后获得全国劳动模范、全国优秀共产党员、100位新中国成立以来感动中国人物、全国优秀科技工作者、全国十大高技能人才楷模、第一届全国道德模范提名奖等荣誉称号，当选党的十七大代表。