天津银行蓟州支行成立于2011年11月，目前员工54人，平均年龄28周岁，是一支非常年轻化的，朝气蓬勃的团队。蓟州党支部成立于2012年,目前党员11人，占比20%，党员干部职工分布在运营、营销等各个业务条线上，在各自岗位上发挥模范带头和战斗堡垒作用。以精神文明建设促进业务发展，一直是支部的工作重心和工作目标。自支行成立以来，在天津银行上级党委的带领下，蓟州支部贯彻落实我党各项工作部署，在政治理论学习、核心价值观的树立与实践、主体责任落实、科学发展等方面，取得了一定的成绩，精神文明建设成果也显著推进了各项业务的快速健康发展。

　　一是支行班子高度重视，将精神文明建设作为各项工作的重中之重。成立之初即成立了学习型单位建设、思想道德建设、社会实践和文明优质服务领导小组。支行一把手亲自指挥和督导精神文明建设各项工作的推进，各小组指定业务骨干负责具体工作的实施。文明单位创建的每个环节，在蓟州支行都能够找到相应的管理和实施团队，确保文明建设工作全覆盖、无死角。

　　二是制度先行，各项工作的开展都能做到有章可循。蓟州支行精神文明建设工作的开展，均是以我行企业文化为背景制定详尽可行的实施方案，时间、地点、内容、形式、成果检验等均落实到纸面，确保各项活动延既定方向实施，取得预期效果。

　　三是切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以五好党支部创建工作为契机，将支部建设到各条线的一线岗位上。蓟州支行充分发挥员工队伍年轻化，党员力量充足的先天优势，在各部门尤其是营业窗口设立党员示范岗，以优质高标准的党员形象树立标杆，为员工起带头表率作用，促进服务、营销多条线工作的优质高效开展。此外，班子多为员工创造学习、拓展和社会实践的机会，各项集体活动丰富多彩，一举多得，不仅提高员工的归属感和凝聚力，而且传递正能量，营造了团结上进与时俱进的工作氛围。

　　蓟州支行成立五年以来，精神文明建设各项工作的成果在各项业务数据和荣誉称号中得到了体现和见证：截止2017年7月末，支行整体存贷规模近67亿元，其中存款25亿元，贷款20亿元，渠道22亿元。成立以来，多次在天津银行同级机构中脱颖而出，先后获得行内多个奖项：2012年和2013年度业务发展奖，2015年度手机银行业务发展标兵，2015年中小微业务专项奖，2015年度业务发展先进支行，2016年度先进集体。