1983年19岁的杨丽梅成为河东三幼的一名教师，至今已有35个春秋。35年中她经历了从教师到业务园长再到党政一把手的历程，不同的角色、不同的历练，使她不断的成长。35年的园所发展，让她收获最多、感悟最深的是“爱与责任”。“爱的给予”让她的心胸更加宽广、心灵更加美好；“责任的付出”让她不断地增长智慧与能力，让她坚守着“幼有所育”办人民满意学前教育的使命。

　　正是这份坚守，伴她走过35个春秋。过去她把爱与责任体现在孩子的教育中，老师的发展中。

　　今天作为党政一把手，她的爱与责任是推进园所发展，办出特色，办出品质。面对1952年建园、校舍陈旧、设备老化，教育评估中落后于它园的种种现状，她没有气馁，而是信心百倍。她在上级领导的信任鼓励下，带领班子成员，带动教师团队上下同心、同德、同力，将园所推向了一个更高的发展平台，实现了办人民满意学前教育的最终目标。

　　在 “立足自我，和谐发展”的办园理念引领下，2005年在园所今后发展的目标与定位上广泛征询意见，听取教师建议，班子研究制定了第一个三年发展规划，确立争创市级示范园的总体目标。第一年打基础，第二年突特色，第三年创示范。创建示范的过程是个艰辛的过程，没有资金她和老师们自己动手整环境、平地面、刷油漆；早上带领教师加班开展业务学习丰厚教育理论，白天和教师开展教学实践活动，晚上和老师们共同制作教具。历经三年，不负众望她带领园所于2009年跻身于天津市市级示范园行列，为河东三幼今后健康持续的发展奠定了基础。

　　近年来，她充分发挥园所党支部书记的引领作用，营造“和谐园所文化”氛围。实现了发展中的和谐——以园所、教师、幼儿的共同发展为目的；实现了管理中的和谐——以教师的发展促教育质量的提高、园位的提升；实现了教育中的和谐——园所在发展中成为教师、幼儿成长的摇篮。

　　随着“优先发展教育”战略的不断深化以及社会上对学前教育的种种负面影响，高质量的幼儿教育越来越被国家所重视、社会所关注、人民所期待。

　　作为园长她深知，高质量的幼儿教育关键在教师，核心在师德，只有教师的专业水平高、师德素养强，才能真正撑得起对学前教育的那份坚守，那份爱与责任。

　　于是她把管理的核心放在了教师的发展上。采用“尊重中关心、民主中诚心、发展中舒心”的策略，通过精神层面的引航、专业层面的引领， 引导教师以强烈的事业心、无悔的奉献精神，以刻苦钻研的实践精神，以“静下心来学习，潜下心来育人”的职业精神，为办人民满意的学前教育而不懈的努力。

　　于是她带领大家打响了一场又一场的“战役”， 她们从一所园发展为两所园，从10个班扩展到17个班，从申报市级示范园的成功到迎接市领导的莅临慰问；从创建福东分园到迎接美国洛杉矶第六学区教育同行的学访交流；从改造提升中山门总园的办园条件到市级示范园的重新评定，从根本上更新办园理念，提高教育质量，提升办园品质，2017年再次被评定为市级示范园，园所的发展、质量的提升，让更多的孩子在三幼享受高质量学前教育。她带领老师们一步一个脚印、三年一个台阶，走出了适合河东三幼自主创新发展之路。

　　近年来，园所先后被评为天津市教育系统优秀思想政治工作先进集体、天津市市级绿色幼儿园称号，市优秀家长学校、河东区先进党组织、河东区文明单位等称号，赢得了家长的赞誉、社会的认可。

　　自2005年园所培养的9名骨干教师先后在河东教育系统校园级领导干部的竞聘中，脱颖而出，竟聘为园长、副园长，为河东教育强区的创立、为河东幼教事业的发展输送了管理人才。

　　她本人先后被评为市优秀教师、市教育系统优秀思想政治工作者、市“十五”期间推动学前教育事业发展先进个人、区优秀教育工作者、区“三八”红旗手、天津市百姓点赞的好园长等称号。用她自己的话说：荣誉只能代表过去，明天责任更加重大。我们坚信，过去她用自己的坚守，成就了对学前教育的执着与热爱，未来她也一定能用自己的坚守，和老师们共同成就孩子们的美好未来。

　　推荐单位：河东区文明办