为持续巩固提升文明城区创建成果，提升创建工作水平，2022年，天津市西青区突出“四个导向”，抓整改促落实稳提升，开创西青区常态化文明城区创建新局面。

　　突出目标导向，强化顶层设计。出台《2022年西青区常态化创建全国文明城区工作方案》，围绕文明实践常态长效、文明培育常态提升、文明创建常态巩固的“三常态”工作，部署开展“绣花管理”、扮靓城区——市容环境美化工程等10项重点工程。制定相关规定，明确区领导的责任点位和创建任务，合理安排领导督办工作。各街镇、单位制作“个性化清单”并纳入本单位日常工作规划当中，一把手部署、指导、把关，确保各项创建文明城市指标责任明晰、落实到位。

　　突出常态导向，坚持全程创建。把创建工作各项指标任务分解到每个季度、每个月，坚决避免把全年工作集中到一段时间突击完成的问题和倾向。对重点、难点问题，比如电动自行车登记上牌、建筑外立面大面积脱落、空中线缆杂乱等，连续抓、重点抓、反复抓，始终保持城区综合整治、专项治理的高压态势。坚持项目化推动，结合全年创建任务和精神文明建设工作，按照每月一主题、月月有重点的思路，全年陆续组织开展“点亮‘西’望、温暖‘青’城”主题学雷锋志愿服务月、深化农村精神文明建设暨文明村镇创建工作交流推动月、“学榜样、迎盛会”道德模范主题实践活动月、“你好天津 创‘益’西青”主题公益广告设计大赛等系列活动。

　　突出问题导向，坚持“绣花”管理。在城区管理中树立全面的时空观，注重“角角落落”和“时时刻刻”，加强城乡人居环境治理，完善公共服务设施，从小处着手、在细节用力。抓好背街小巷、集贸市场、居民社区等重点场所的常态治理，做到空间上无死角，时间上无空挡。将全区点位细分成3450余个责任片区，完善责任台账，常态化排查创建文明城市重难点问题。以阶段调度会、专项推动会、现场办公会“三会”机制促顽疾问题立整立改。搭建西青区智慧平台，探索研发可视化系统，集合实地测评、满意度测评、材料申报等模块，实现在线查阅、督办催报、进度监测、表单生成等功能，推进创建工作智能化、数字化、精细化。

　　突出效果导向，深化建章立制。坚持把体系指标作为创建工作的指挥棒和风向标，认真分析每条指标的内涵，研究思考体系背后的目标导向，从简单对标、片面对标向全面对标转变。把各项创建指标的落实前置到城区规划当中，科学配套规划建设基础设施，充分发挥规划的战略引导和刚性控制作用，提升城区现代化水平。围绕各项指标的落实，把平时群众反映好、社会效果好的一些举措办法，用制度的形式固定下来，把整改提升中的临时性举措转化为规范化的工作方法，促进精细化管理常态长效。建立起常态长效机制，从组织领导、整改督办、宣传发动等8方面，明确了“三个负责”、宣传发动“七进”工程、“三色”督办机制等25项长效机制，推动创建工作向长效化、制度化、法治化迈进。