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王贺斌，男，现年46岁，中专学历，天津钢铁公司的一名普通员工，自2011年任居华里业委会主任以来，以饱满的工作热情和社会使命感，扎根社区全身心投入到社区工作中，以实际行动为美丽社区建设贡献自己的一份力量。
自2011年，王贺斌同志经社区选举担任居华里业委会主任一职，这一干就是6年的时间，在居民的眼中王贺斌同志就是他们的“贴心人”。作为居民的代言人，王贺斌同志始终坚持以真诚和耐心接待来访居民，架起了居民与物业之间心灵相通的桥粱。
一、主动承担责任，解决群众实际
居华里小区始建于1997年，占地面积13.2公顷，总建筑面积15.98万平方米，住宅楼31座，楼门数141个楼门2001户，总人口4100余人。由于社区房龄较长，出现房屋下沉、内墙开裂、外墙风化腐蚀、房顶墙面掉皮、管线老化、房屋潮湿等问题，存在严重的安全隐患。再加上2012年前物业公司的不辞而别，造成了很多遗留问题难以解决，更没有物业公司愿意接手这个烂摊子，整个社区陷于瘫痪状态。居民意见非常大，经常情绪激动地来到居委会和业委会反映诉求，更有些居民因为对业委会的工作不理解甚至破口大骂，骂王主任不作为和物业串通一气等，可是王贺斌同志都不计较居民的冷言冷语，以实际行动来证明自己的清白，还不厌其烦的对有问题的居民耐心的一一解答，并多次和街道办事处、区物业办、居委会等部门召开居民代表大会协商解决物业无人接受问题，最终，经王贺斌同志多方奔走协调，终于找到了现在的嘉熙物业公司，解决了社区的燃眉之急，使社区面貌焕然一新。通过此事，社区居民对王贺斌同志的态度有所改观，而且越来越多的人开始认可了这个勤勤恳恳为居民办实事的业委会主任，并且大家都尊敬的称他为王主任。社区15年由区政府拨款为社区居民改善文化娱乐场地，部分居民担心会影响居住环境，还担心因为场地的占用问题会影响到流浪狗无处安置，并开始强烈反对，居委会把此事和王主任反应后，王主任了解情况后第一时间深入社区进行入户走访，先召开业委会后又召开楼门长会议，耐心细致向居民做好解释工作，赢得群众信任，使工程得以如期进行。
二、工作勤恳，事无巨细
由于业委会主任并不是全职工作，王贺斌同志还有自己的工作要做，但是他从未放松过业委会的工作，在业委会成员眼中王贺斌就是个不折不扣的“工作狂”。除去工作日，他都待在业委会，为居民排忧解难，舍弃自己的休息时间，为社区服务。业委会是社区居民与物业、居委会之间的纽带，与居民群众接触较多，工作复杂琐碎，社区事务杂乱无章、难于管理，王主任做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展业委会工作带领业委会的成员为社区居民办实事，解决居民的难题。
在去年开展流动人口摸底工作时，由于社区内流动人口众多、社区居委会找到王贺斌同志帮忙解决，他不惧工作纷繁琐碎，召开业主会议，通过会议对社区楼门长和业委会成员进行部署，让楼门长和业务会成员起到带头作用，对楼内的流动人口全面掌握，以便及时了解情况，让居委会在规定时间顺利完成任务，解决了居委会的难题。去年居华里24号楼非法建造商业门市进行居改商的施工，王贺斌主任第一时间向上级部门反映叫停，但始终得不到真正的解决办法，最终通过与多方协商无果王主任联合社区居民代表一纸诉状将施工单位告上了法庭，施工才严令叫停，还给居民一个公道。工作中，王贺斌同志解决的各类复杂事件不胜枚举：如今又要面临着业委会换届工作，王主任表示已经干了两届业委会主任了，也该给新人来施展施展了，可是居民都纷纷表示还要王主任继续连任，通过王贺斌同志积极勤奋的工作作风深深感染着社区居民群众，也使得居华里社区在16年度被评为了美丽社区，受到上级部门和居民百姓的一致好评。
三、模范带头，作用积极
作为业委会主任，王贺斌同志坚持发挥领导的带头示范作用，始终以身先士卒的表率、光明磊落的风范，在同事之间、在社区上下散发和传递着正能量。工作之余，王贺斌同志喜欢到居委会和物业与工作人员们聊聊天，询问对工作的意见和建议，同时将自己对工作的一些想法与大家进行交流。这不仅有效地带动了社区工作的积极性，也在社区内形成“坦荡做事”的新风尚。王贺斌同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，关心居民生活，有社区孤老及困难户，他都会亲自前往看望；居民家里有事需要帮助，他都会积极主动伸出援手，用他自己的诚心感染着每一个人，为居华里社区的发展做出积极的贡献。王贺斌同志虽不是共产党员，但始终以焦裕禄精神为镜子正衣冠，对自己高标准、严要求，严格遵守国家法律法规维护自己的良好形象，从不做不利于单位和自己形象的事，不说不利于单位和自己形象的话。
作为一名普通的业委会主任，王贺斌同志虽然没有什么惊天动地的大事迹，但他持之以恒、坚持不懈，在平凡的岗位上一做就是6年。王贺斌同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、矢志奉献，努力践行“焦裕禄精神”，谱写社区居民贴心人的赞歌！
推荐单位：南开区
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