2月18日凌晨3:00，新兴街党建办公室还是灯火通明。436名市区干部转天一早要上岗，人员调配迫在眉睫。本着“把所有工作想在前做在前，尽量减少社区压力”的原则，党建办的同志们通宵达旦，统筹考虑年龄段、男女比例、社区点位性质、就近原则等因素，科学安排，合理调度，连夜做出分工表。18日早上8:00，436名市区干部全部到岗，测体温、做登记、发放出入证，有条不紊地投身社区点位值守工作。

　　这就是坚守各级党组织“前哨”“后院”，担任新兴街“智囊团”“后勤部”的党建办公室，在这次疫情防控工作中，负责全街的人力调配和督察督办工作，为新兴街疫情防控工作的高效运转提供了坚强保障。

　　排兵布阵至关重要。“一拥而上式”的防控管理，既造成人力浪费，还会给防控队伍增加感染风险。疫情之初，党建办紧绷“确保人到位”这根弦，78名街道干部下沉社区充实网格员队伍、37家驻区单位支援社区、438名市区机关干部下沉社区，党建办动态调配下沉人员，精准掌握社区各类人员情况变化，推动防控工作无缝衔接，十一个社区两天时间完成摸排走访首轮全覆盖，两天时间完成小区封闭管理实行24小时值守，55个值守点位织密筑牢疫情防控阻击防线，人力资源精准分工起到了至关重要的作用。

　　督查督办必不可少。疫情防控期间，街防控指挥部召开十五次工作会议、五次视频会议，工作部署到哪里，督查就要跟进到哪里。党建办建立疫情防控监督“日查日清”制度，每天下午无论多晚都会及时将当天发现的问题汇总，第二天督查时再对前一天发现问题的整改情况进行再督查，实现闭环监督。疫情以来，共上报督查专报32期，每一次上报，党建办的同志们都会把55个点位跑一遍，“四个小时、两万步”是大家每日巡查的标配，通过明察暗访发现问题并督促整改，堵塞疫情防控工作漏洞。

　　关爱激励重中之重。抗疫一线，一手抓督查督办，一手抓关爱激励。按照市区委部署要求，党建办制定出台《新兴街落实对网格员实施关爱激励十条措施的分工方案》并承担了其中七项工作职责。使用专项党费慰问一线社区工作者、慰问夜间值守人员、慰问隔离点工作人员，坚持保障向疫情防控一线倾斜、向基层倾斜；发放致奋战在抗疫一线工作人员家属的慰问信1600张、致市级单位下沉干部的纪念卡195张，战时慰问温暖人心，鼓舞士气抗疫到底。